宝山经济开发区执行董事离职需要哪些材料？

一、离职申请表<

1. 执行董事需要填写一份离职申请表。该表格通常包含基本信息、离职原因、离职日期等必要信息。

2. 离职申请表应由执行董事本人签字确认，并附上相关证明材料。

3. 申请表需提交至公司人力资源部门或指定的负责人处。

二、身份证件

4. 提供有效的身份证件复印件，包括身份证正反面。

5. 如有护照或其他身份证明文件，也应一并提交复印件。

三、劳动合同

6. 提供与公司签订的劳动合同原件及复印件。

7. 如合同中有特殊条款或约定，需一并提交相关证明材料。

四、离职证明

8. 获取由公司出具的离职证明，证明执行董事已正式离职。

9. 离职证明上需注明离职日期、离职原因等信息。

10. 离职证明应由公司盖章确认。

五、离职交接清单

11. 准备一份详细的离职交接清单，列出所有需要交接的文件、物品、职责等。

12. 交接清单应由执行董事本人签字确认，并由接替人签字确认接收。

13. 交接清单需提交至公司相关部门备案。

六、离职手续费用

14. 如有相关离职手续费用，需提前了解并准备好相应的费用。

15. 费用支付方式及金额需按照公司规定执行。

16. 费用支付凭证需妥善保存，以备日后查询。

七、其他相关材料

17. 根据公司要求，可能还需提供其他相关材料，如离职原因说明、个人总结等。

18. 所有材料需按照公司规定的格式和要求准备，确保材料完整、准确。

结尾：

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