宝山经济开发区内，股东会决议对董事会成员有哪些要求？

一、宝山经济开发区作为我国重要的经济发展区域，其董事会成员的素质和能力直接关系到开发区的长远发展和战略布局。近期，宝山经济开发区内召开股东会，对董事会成员提出了明确的要求，以确保开发区的高效运营和持续增长。<

二、政治素质要求

1. 坚定拥护党的基本路线，坚决贯彻党的方针政策。

2. 具有良好的政治觉悟，能够严格遵守国家法律法规。

3. 具有强烈的责任感和使命感，为开发区的发展贡献自己的力量。

三、专业能力要求

1. 具有丰富的经济管理经验，熟悉国内外经济发展趋势。

2. 具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态。

3. 具有良好的决策能力，能够为开发区的战略规划提供科学依据。

四、道德品质要求

1. 诚实守信，具有良好的职业道德和社会公德。

2. 廉洁自律，坚决抵制各种腐败现象。

3. 具有团队精神，能够与董事会成员和其他员工共同协作。

五、年龄和学历要求

1. 年龄在45-65岁之间，具有中级以上专业技术职称。

2. 具有本科及以上学历，具备相关专业背景。

3. 具有丰富的实际工作经验，具备一定的领导能力。

六、履职能力要求

1. 具有较强的组织协调能力，能够有效调动各方面资源。

2. 具有良好的沟通能力，能够与股东、员工和其他利益相关者保持良好关系。

3. 具有较强的应变能力，能够应对各种突发事件和挑战。

七、培训与发展要求

1. 定期参加各类培训，提升自身综合素质。

2. 积极参加行业交流活动，拓宽视野，学习先进经验。

3. 鼓励董事会成员参加在职研究生教育，提升学历层次。

结尾：

宝山经济开发区内，股东会决议对董事会成员的要求体现了对开发区未来发展的高度重视。通过这些要求的实施，有助于提升董事会成员的整体素质，为宝山开发区的繁荣发展奠定坚实基础。在宝山开发区招商（https://baoshan.jingjikaifaqu.cn）办理相关服务时，应充分考虑这些要求，确保引进的董事会成员能够与开发区的战略目标相契合，共同推动宝山经济开发区迈向更高的发展阶段。