在宝山开发区合资公司监事会成员有哪些要求？

一、监事会成员的基本条件<

1. 具有完全民事行为能力

2. 具有良好的职业道德和业务素质

3. 无犯罪记录

4. 具有与合资公司业务相关的专业知识和经验

5. 能够独立、公正地履行监事职责

二、监事会成员的资格要求

1. 具有中国国籍

2. 具有大学本科及以上学历，或具有相关专业中级以上职称

3. 具有丰富的企业管理经验，或在相关行业有显著业绩

4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神

5. 具有较强的法律意识和风险控制能力

三、监事会成员的任职期限

1. 监事会成员的任期为三年

2. 任期届满后，可以连任

3. 监事会成员的任期自股东大会通过之日起计算

4. 监事会成员在任期内的离职，需提前一个月向股东大会提出申请

5. 监事会成员的离职，不影响其已履行职责的效力

四、监事会成员的职责

1. 监督公司董事、高级管理人员履行职责

2. 审查公司财务报告和年度报告

3. 审查公司重大投资决策

4. 审查公司内部控制制度

5. 对公司重大事项提出意见和建议

6. 对公司董事、高级管理人员的违法行为进行制止和纠正

五、监事会成员的权益

1. 参与监事会会议，行使表决权

2. 获得监事会会议通知和会议资料

3. 获得监事会工作报酬

4. 对公司董事、高级管理人员的违法行为进行举报

5. 对监事会工作提出意见和建议

六、监事会成员的回避制度

1. 监事会成员在审议与其本人或其直系亲属有利害关系的议案时，应当回避

2. 监事会成员在审议与其本人或其直系亲属有经济利益关系的议案时，应当回避

3. 监事会成员在审议与其本人或其直系亲属有其他利害关系的议案时，应当回避

4. 监事会成员的回避，由监事会主席决定

5. 监事会成员的回避，不影响监事会会议的召开和决议的效力

七、监事会成员的培训与考核

1. 监事会成员应当参加监事会组织的培训，提高自身业务水平和履职能力

2. 监事会成员的考核，由监事会主席组织进行

3. 考核内容包括监事会成员的履职情况、业务水平、职业道德等方面

4. 考核结果作为监事会成员续聘、解聘的依据

5. 考核结果应当向监事会成员本人反馈

结尾：

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