宝山开发区经营范围缩小通知需要哪些材料？

一、通知背景<

随着市场环境的变化和公司战略的调整，宝山开发区决定对其经营范围进行适当缩小，以更加聚焦核心业务，提高运营效率。为此，特发布经营范围缩小通知，并明确相关办理流程及所需材料。

二、通知内容

1. 缩小经营范围的具体内容：宝山开发区将取消部分非核心业务，包括但不限于（1）原材料采购；（2）产品销售；（3）售后服务；（4）技术研发；（5）市场推广等。

2. 通知生效时间：本通知自发布之日起生效。

3. 受影响业务部门：受经营范围缩小影响的主要部门为采购部、销售部、售后部、研发部、市场部等。

4. 人员调整：根据业务调整，部分员工将进行岗位调整或离职。

5. 资产处置：涉及取消的业务相关资产将进行合理处置。

6. 客户沟通：宝山开发区将积极与现有客户沟通，确保业务平稳过渡。

7. 合作伙伴关系：宝山开发区将与合作伙伴协商，寻求新的合作模式。

三、办理流程

1. 员工提交岗位调整申请；

2. 部门负责人审核并上报人力资源部；

3. 人力资源部根据公司政策进行审批；

4. 审批通过后，员工按照新岗位进行工作调整。

四、所需材料

1. 员工岗位调整申请表；

2. 员工个人简历；

3. 原岗位工作总结；

4. 新岗位工作计划；

5. 部门负责人审核意见；

6. 人力资源部审批意见；

7. 公司领导审批意见。

五、注意事项

1. 员工需在规定时间内提交岗位调整申请；

2. 提交的材料需真实、完整；

3. 未经批准，员工不得擅自调整岗位；

4. 公司将根据业务需要，对岗位进行调整，员工需服从安排。

六、沟通与反馈

1. 宝山开发区将设立专门的沟通渠道，接受员工及合作伙伴的咨询和反馈；

2. 员工可通过邮件、电话、现场咨询等方式进行沟通；

3. 合作伙伴可通过邮件、电话、现场咨询等方式进行沟通；

4. 公司将及时回应各方关切，确保信息透明。

七、宝山开发区经营范围缩小是公司发展的重要举措，旨在提高核心竞争力。希望全体员工及合作伙伴能够理解并支持这一决策，共同迎接新的挑战。

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