合资公司章程制定中公司解散条件有哪些？

合资公司章程是合资企业运营的基础性文件，其中包含了公司的组织结构、权利义务、解散条件等重要内容。本文将重点探讨合资公司章程中关于公司解散条件的制定。<

二、合资公司解散的定义

合资公司解散是指合资企业因法定事由或合同约定的事由，终止其法人资格，停止经营活动的过程。解散可以是自愿解散，也可以是强制解散。

三、法定解散条件

根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，合资公司章程中可以规定的法定解散条件包括：

1. 合资期限届满；

2. 合资公司章程规定的解散事由出现；

3. 合资公司无法继续经营，如资不抵债；

4. 合资公司被依法吊销营业执照；

5. 合资公司因合并、分立而解散；

6. 合资公司因不可抗力无法继续经营。

四、合同约定解散条件

除了法定解散条件外，合资公司章程还可以约定以下合同解除条件：

1. 合资各方协商一致决定解散；

2. 合资一方严重违约，经其他方同意解散；

3. 合资公司经营状况严重恶化，无法达到预期目标；

4. 合资公司违反法律法规，被责令关闭。

五、解散程序

合资公司解散应当遵循以下程序：

1. 提出解散申请；

2. 召开合资公司董事会或股东会，审议解散事宜；

3. 通过解散决议；

4. 编制清算方案；

5. 进行清算；

6. 申请注销登记。

六、清算组的组成与职责

合资公司解散后，应当成立清算组，负责清算事宜。清算组由合资公司董事会或股东会指定，其职责包括：

1. 编制清算方案；

2. 变卖公司财产，偿还债务；

3. 清理公司债权债务；

4. 处理公司剩余财产；

5. 向工商行政管理部门申请注销登记。

七、解散后的责任承担

合资公司解散后，清算组应当负责处理以下事项：

1. 偿还公司债务；

2. 清理公司债权；

3. 处理公司剩余财产；

4. 向股东分配剩余财产。

合资公司章程中关于公司解散条件的制定，对于保障合资企业的合法权益、维护市场秩序具有重要意义。在制定解散条件时，应充分考虑法定条件和合同约定条件，确保解散程序的合法性和合理性。

宝山开发区招商关于合资公司章程制定中公司解散条件相关服务的见解

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