在宝山开发区注册公司，劳动争议赔偿流程是怎样的？

一、了解劳动争议赔偿的基本概念<

劳动争议赔偿是指用人单位与劳动者之间因劳动权利义务关系发生的争议，经调解、仲裁或诉讼程序，由用人单位依法承担的经济补偿或赔偿。

二、宝山开发区注册公司劳动争议赔偿的适用范围

在宝山开发区注册的公司，若发生劳动争议，其赔偿流程适用于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

三、劳动争议赔偿的提起条件

1. 劳动者与用人单位存在劳动关系；

2. 劳动者认为用人单位侵犯了其合法权益；

3. 劳动者已与用人单位协商解决无果。

四、劳动争议赔偿的提起方式

1. 劳动者可以向用人单位提出书面赔偿请求；

2. 劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解；

3. 劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4. 劳动者可以向人民法院提起诉讼。

五、劳动争议赔偿的调解程序

1. 劳动者向劳动争议调解委员会提出调解申请；

2. 调解委员会受理申请后，组织调解；

3. 调解达成协议，双方签字确认；

4. 调解协议具有法律效力。

六、劳动争议赔偿的仲裁程序

1. 劳动者向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；

2. 仲裁委员会受理申请后，组织仲裁；

3. 仲裁委员会作出仲裁裁决，双方签字确认；

4. 仲裁裁决具有法律效力。

七、劳动争议赔偿的诉讼程序

1. 劳动者向人民法院提起诉讼；

2. 法院受理案件后，依法进行审理；

3. 法院作出判决，双方签字确认；

4. 判决具有法律效力。

结尾：

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