宝山开发区注册外商投资企业，有哪些人才引进政策？

随着我国经济的快速发展，宝山开发区作为重要的经济特区，吸引了大量外商投资企业入驻。为了进一步优化营商环境，宝山开发区推出了一系列人才引进政策，以吸引和留住优秀人才。本文将详细介绍宝山开发区注册外商投资企业所享受的人才引进政策，以期为读者提供有益的参考。<

一、税收优惠政策

宝山开发区对注册的外商投资企业给予税收优惠政策，包括企业所得税减免、增值税优惠等。具体政策如下：

1. 企业所得税减免：对符合条件的外商投资企业，第一年至第五年减按15%的税率征收企业所得税，第六年至第十年减按25%的税率征收企业所得税。

2. 增值税优惠：对符合条件的外商投资企业，增值税税率为6%，比一般企业低3个百分点。

3. 地方附加税减免：对符合条件的外商投资企业，地方附加税减半征收。

宝山开发区为吸引高层次人才，提供了一系列人才引进补贴政策：

1. 住房补贴：为高层次人才提供一次性住房补贴，金额根据人才层次和贡献大小而定。

2. 子女教育补贴：为高层次人才子女提供优质教育资源，并给予相应的教育补贴。

3. 医疗保健补贴：为高层次人才提供优质的医疗保健服务，并给予相应的医疗保健补贴。

宝山开发区对符合条件的外商投资企业人才提供落户政策：

1. 人才落户：高层次人才及其配偶、未成年子女可申请落户宝山开发区。

2. 人才公寓：为高层次人才提供人才公寓，解决住房问题。

宝山开发区鼓励外商投资企业人才创新创业，提供以下支持：

1. 创业资金支持：为创新创业项目提供创业资金支持，包括贷款贴息、风险投资等。

2. 创业孵化器：建设创业孵化器，为创新创业项目提供场地、设备、技术等支持。

3. 创新创业大赛：定期举办创新创业大赛，为创新创业项目提供展示和交流平台。

宝山开发区注重人才培训与发展，提供以下支持：

1. 专业培训：为人才提供专业培训，提升其专业技能和综合素质。

2. 职业规划：为人才提供职业规划服务，帮助其实现个人职业发展目标。

3. 人才交流：定期举办人才交流活动，促进人才之间的相互学习和成长。

宝山开发区完善社会保障体系，为外商投资企业人才提供以下保障：

1. 养老保险：为人才提供养老保险，确保其退休后的生活品质。

2. 医疗保险：为人才提供医疗保险，减轻其医疗负担。

3. 失业保险：为人才提供失业保险，保障其失业期间的基本生活。

宝山开发区通过一系列人才引进政策，为注册外商投资企业提供了良好的发展环境。这些政策不仅有助于吸引和留住优秀人才，也为企业的持续发展提供了有力支持。未来，宝山开发区将继续优化人才引进政策，为区域经济发展注入新的活力。

关于宝山开发区招商服务的见解

宝山开发区招商服务专业、高效，为企业提供全方位的注册、运营、人才引进等服务。通过宝山开发区招商平台，企业可以快速了解政策、办理手续，实现快速发展。建议有意向的企业充分利用这一平台，把握发展机遇，共创美好未来。