企业注销是一项重要的程序，它涉及到公司的生命周期，对于宝山区的企业来说，注销过程中是否需要公示或告知员工是一个备受关注的问题。本文将就此展开讨论。

一、法律法规

企业注销涉及到法律法规的规定，宝山区的企业在进行注销时需要遵循相关的法律法规。根据《公司法》等相关法律法规的规定，企业注销需要按照程序进行，包括进行公示等。公示的目的在于向社会公众和利益相关方传达相关信息，保障各方的合法权益。

此外，根据《劳动合同法》等法律法规，企业解散涉及员工的权益保障问题，因此在进行注销时需要充分考虑员工的权益，进行必要的告知和协商。

二、经济影响

企业注销对于宝山区的经济影响是不可忽视的。注销可能涉及到员工的失业问题，以及供应商、客户等利益相关方的权益问题，因此需要进行充分的公示和告知，以减少经济不稳定因素的产生。

同时，注销也可能释放出企业的资源，促进资源的有效配置和产业结构的调整，从而对宝山区的经济发展产生积极的影响。

三、社会稳定

企业的注销涉及到社会稳定问题。如果注销过程不透明，或者未能妥善处理好员工和利益相关方的权益问题，可能引发社会不稳定因素，对宝山区的社会和谐造成影响。

因此，注销过程中的公示和告知对于维护社会稳定具有重要意义，可以有效减少潜在的社会矛盾和冲突。

四、员工权益保障

员工是企业的重要利益相关方，他们的权益保障至关重要。在企业注销过程中，应当充分尊重员工的合法权益，进行及时的告知和协商。

合理处理员工的福利和赔偿问题，为他们提供良好的离职服务，不仅是企业的法律责任，也是企业社会责任的体现。

五、舆情影响

企业注销的过程和结果可能会对企业形象产生重要影响。如果注销过程不合理或者结果不公正，可能会引发舆论质疑和社会不满，对企业的声誉造成损害。

因此，进行公示和告知是维护企业良好形象的重要手段之一，可以有效化解舆情风险，维护企业的社会信誉。

六、政府监管

政府在企业注销过程中扮演着重要角色，对于宝山区的企业注销是否需要公示或告知员工，政府的监管和指导具有重要作用。

政府可以通过加强监管，规范注销程序，促进公示和告知的落实，保障各方的合法权益，维护社会稳定，推动宝山区经济的健康发展。

综上所述，企业注销对于宝山区的经济社会发展具有重要意义，注销过程中的公示和告知是保障各方权益、维护社会稳定、促进经济发展的重要举措。政府、企业和社会各界应共同努力，推动企业注销工作的规范化和制度化，为宝山区的长远发展营造良好环境。