近年来，中国作为全球经济的重要参与者，吸引了越来越多的跨国公司来此投资兴业。宝山作为上海的重要区域，也在积极制定政策以吸引更多跨国公司在此设立区域总部。本文将探讨这些政策是否有助于吸引跨国公司在宝山设立区域总部的问题。

一、税收政策

税收政策是吸引跨国公司的重要因素之一。宝山区积极推出了一系列税收优惠政策，如降低企业所得税率、减免或延迟缴纳税款等。这些政策的实施降低了企业经营成本，提高了投资回报率，使得宝山成为跨国公司设立区域总部的理想选择。

此外，宝山还建立了完善的税收优惠申请和审核机制，确保政策的执行效果。通过透明、高效的审批流程，提高了企业对政策的信心和依赖，进一步促进了跨国公司在宝山的投资。

二、人才政策

人才是企业发展的核心竞争力，因此人才政策对于跨国公司在宝山设立区域总部至关重要。宝山区采取了一系列措施，吸引和留住高端人才，如提供优厚的薪酬福利、搭建人才交流平台、支持人才子女教育等。

此外，宝山还与国内外知名高校和科研机构合作，建立人才培养和引进的长效机制。通过引进国际化人才和技术，提升了宝山的创新能力和国际竞争力，为跨国公司提供了良好的人才支持。

三、政策稳定性

政策稳定性是企业投资的重要考量因素之一。宝山区致力于提升政策的稳定性和可预期性，通过建立健全的政策体系和长效机制，确保政策的连续性和持续性。

此外，宝山还加强了与跨国公司的沟通和协商，及时了解企业需求和反馈，及时调整政策和措施。通过与企业保持密切合作关系，宝山在政策制定和执行过程中更加注重市场需求和企业利益，增强了政策的针对性和有效性。

四、基础设施建设

优质的基础设施是企业发展的重要支撑条件。宝山区致力于提升基础设施建设水平，包括交通、能源、通讯等方面的投入。通过加大基础设施建设力度，提高了宝山的城市化水平和产业发展水平，为跨国公司提供了良好的营商环境。

此外，宝山还注重绿色发展和生态环境保护，在基础设施建设过程中注重生态效益和可持续发展，为企业提供了良好的生产和生活环境。

综上所述，宝山区通过制定一系列有利于跨国公司发展的政策，如税收优惠政策、人才政策、政策稳定性和基础设施建设等方面，吸引了越来越多的跨国公司在此设立区域总部。未来，宝山可以进一步加大政策力度，不断优化营商环境，进一步提升吸引力，实现更高水平的经济发展。