一、企业文化建设

宝山区企业在工商年报中展现了对企业文化建设的重视。通过年报中的资料可以看出，宝山区的企业积极倡导和践行企业文化，通过组织各类文化活动、建立企业价值观念等方式，培养员工的归属感和责任感，提高企业整体的凝聚力和竞争力。

在具体实践中，一些企业在工商年报中披露了丰富多彩的文化活动，如员工篮球比赛、年度庆典活动等，这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了企业内部沟通和团队合作的氛围。

此外，企业还通过定期举办员工培训、讲座等形式，加强员工的职业技能培养，提高员工的综合素质，从而更好地履行企业的社会责任。

二、环境保护措施

宝山区企业在工商年报中也充分展现了对环境保护的重视和积极行动。通过年报中的数据可以看出，宝山区的企业普遍关注环境保护问题，采取了一系列的环保措施，包括节能减排、资源循环利用等。

在具体实践中，一些企业在年报中披露了自愿承担的环境保护责任，如开展节能减排技术改造、建设污水处理设施等，为当地的环境改善做出了积极贡献。

同时，企业还积极参与环境保护宣传教育，通过举办环保知识讲座、开展环保公益活动等方式，提高员工和社会公众的环保意识，共同保护好我们的环境。

三、员工福利保障

宝山区企业在工商年报中也显示了对员工福利保障的重视程度。从年报中的信息可以看出，宝山区的企业注重为员工提供良好的工作环境和福利待遇，提高员工的生活质量和工作满意度。

在实际操作中，一些企业在年报中披露了丰富多样的员工福利措施，如提供完善的社会保险、住房公积金、员工体检等，为员工的身心健康提供了全方位的保障。

此外，企业还注重员工的职业发展和晋升机会，通过制定完善的培训计划、搭建良好的晋升通道等方式，激发员工的工作潜力，实现员工与企业共同成长。

四、社区公益活动

宝山区企业在工商年报中还展示了对社区公益活动的积极参与和支持。通过年报可以看出，宝山区的企业积极回馈社会，开展各类公益活动，为当地社区的发展献出一份力量。

在具体实践中，一些企业在年报中披露了参与社区建设、捐资助学、扶贫济困等公益活动的情况，为社会稳定和谐发挥了积极作用。

同时，企业还通过开展志愿者活动、设立公益基金等方式，鼓励员工积极参与公益事业，营造出良好的企业社会形象，树立了良好的企业社会责任形象。

综上所述，宝山区企业在工商年报中展现了积极履行社会责任的态度和行动。通过企业文化建设、环境保护措施、员工福利保障以及社区公益活动等多方面的努力，宝山区的企业不仅在经济发展中取得了成绩，也为社会和谐稳定做出了积极贡献。

建议未来，宝山区的企业可以进一步加强社会责任履行，深化与社区的合作，开展更多形式的公益活动，为当地社会的可持续发展做出更大的贡献。