一、政策优惠

宝山区的人才政策为工商投资提供了吸引力的首要因素是其丰厚的政策优惠。这些优惠包括税收减免、资金补贴、土地优惠等方面。例如，针对高层次人才，宝山区提供个税补贴和购房补贴等福利，这无疑会吸引更多的人才前来投资。此外，对于企业，宝山区还提供创业担保贷款和创业投资引导基金等金融支持，降低了创业风险，增加了企业发展的信心。

宝山区的这些政策优惠在提高了工商投资的利润空间的同时，也降低了投资的风险，使得更多的企业愿意选择在宝山区投资兴业。

二、人才引进

人才是企业发展的核心资源，宝山区通过实施人才引进政策，吸引了大量的高素质人才。这些人才不仅为企业提供了专业技术支持，还带来了创新思维和管理经验。在宝山区，企业可以通过各种方式引进人才，包括引进国内外优秀人才、人才引进计划、人才引进补贴等。这些政策的实施，为企业解决了人才匮乏的问题，提升了企业的核心竞争力。

有了充足的人才支持，企业在宝山区可以更加顺利地开展业务，更好地适应市场变化，从而增强了企业的发展活力。

三、科研创新

宝山区的人才政策也注重科研创新，为工商投资提供了良好的创新环境。政府鼓励企业增加科研投入，支持企业建立科研机构和实验室，提供科研项目资助等。此外，宝山区还建立了产学研合作平台，促进了企业与高校、科研机构的合作交流，推动了科技成果的转化和应用。

这些政策为企业提供了广阔的创新空间，激发了企业的创新活力，提高了企业的核心竞争力。在宝山区，企业可以充分利用政府的支持和资源，开展前沿科研，推动产业升级，实现可持续发展。

四、产业扶持

宝山区针对不同的产业领域制定了相应的扶持政策，为工商投资提供了个性化的支持。对于新兴产业和战略性新兴产业，政府给予了重点扶持，包括资金支持、政策倾斜、项目配套等方面。这些政策为企业提供了发展的机遇，吸引了大量的投资。

此外，宝山区还注重培育产业集群，打造了一批特色鲜明的产业园区和基地，为企业提供了良好的发展环境和配套服务。这些产业园区集聚了大量的企业和人才，形成了良好的产业生态圈，为企业的发展提供了强大的支撑。

综上所述，宝山区的人才政策对工商投资具有重要的吸引力。政策优惠、人才引进、科研创新和产业扶持等方面的政策措施，为企业提供了良好的发展环境和政策支持，吸引了大量的投资和人才涌入。未来，宝山区可以进一步优化政策措施，加强产业协同发展，推动经济持续健康发展。