宝山区作为上海市的重要区域之一，拥有丰富的工商资源和多样化的产业结构。为了适应区域经济发展的需求，宝山区正在积极推动工商行业的人才储备和培养计划。这一计划旨在通过多种途径，培养和储备高素质的工商行业人才，以满足未来经济发展的需求。接下来将从不同角度详细阐述宝山区在人才储备和培养方面的举措。

一、政府支持政策

1、宝山区政府出台了一系列支持政策，为工商行业的人才培养提供了有力保障。这些政策包括税收优惠、资金补贴等。

2、政府通过制定人才引进计划，吸引国内外优秀人才到宝山区发展，为区域工商行业提供高素质的人才储备。

3、政府与高校、科研机构合作，建立人才培养基地，为工商行业输送专业人才。

4、政府在区域内设立多种创业孵化器和产业园区，为初创企业和人才提供支持和发展平台。

5、政府还重视国际合作，通过与海外政府和机构合作，引进国际先进的教育资源和技术，为人才培养提供更多机会。

二、教育资源建设

1、宝山区积极发展职业教育和技能培训，为企业提供技术和管理人才。

2、宝山区的高等院校和职业学校加强与企业的合作，共同培养符合市场需求的专业人才。

3、区域内的教育机构引进国外先进的教育模式和课程，提高学生的国际竞争力。

4、宝山区鼓励企业和教育机构联合开展产学研合作项目，提升人才的实用性。

5、教育资源的投入还体现在支持教师队伍的专业发展，为人才培养提供优质教育。

三、企业参与度

1、宝山区的企业积极参与人才培养计划，通过提供实习、就业机会，帮助学生和毕业生提升技能和积累经验。

2、企业提供奖学金、助学金等方式，激励学生努力学习，支持教育事业。

3、企业与高校合作，共同制定专业课程，使人才培养更符合行业需求。

4、企业为学生提供创业指导和扶持，为未来创业者提供必要的资源和经验。

5、企业通过参与人才培养，能够更好地识别和招募到合适的人才，为自身发展带来优势。

四、科技创新与创业

1、宝山区大力推动科技创新，为人才储备提供广阔的发展空间。

2、区域内设立了多家科技创新中心，为人才提供科研和创新支持。

3、宝山区支持科技企业孵化，鼓励创新创业，为人才培养创造良好环境。

4、区域内定期举办科技交流和创业活动，为人才提供展示自我的平台。

5、科技创新与创业的结合，为宝山区培养出一批具有创新精神的高素质人才。

宝山区在工商行业的人才储备和培养计划方面做出了诸多努力，从政府支持政策、教育资源建设、企业参与度以及科技创新与创业等方面采取了积极措施。这些措施不仅为宝山区的发展注入了新动力，也为区域经济的繁荣提供了坚实的人才基础。未来，宝山区应继续加强与各方合作，进一步完善人才培养体系，为地区经济发展提供持续的动力。