一、政策支持

招商项目中，宝山区为人才引进提供了积极的政策支持。首先，宝山区实行人才引进的政策，包括提供税收优惠、购房补贴等一系列福利措施，吸引优秀人才前来发展。其次，宝山区建立了人才引进专门机构，为引进人才提供全方位的服务，包括签证办理、住房安排等，为人才的生活和工作提供便利。

此外，宝山区还制定了人才评价机制，对引进的人才进行综合评价，给予相应的奖励和激励，以激发其创新活力和工作积极性。这些政策措施为招商项目提供了有力的人才保障，为项目的顺利开展提供了重要支持。

二、教育培训

宝山区在人才引进方面注重教育培训。首先，宝山区拥有一流的教育资源，包括优质的中小学和高等教育机构，为引进的人才提供了优质的教育资源，帮助其子女顺利接受教育。

此外，宝山区还设立了各类培训机构，为引进的人才提供专业培训和技能提升，帮助其适应新的工作环境和岗位要求。这些教育培训措施为招商项目中引进的人才提供了必要的支持和保障。

三、创业支持

宝山区为引进的人才提供了创业支持。首先，宝山区建立了创业孵化基地，为有创业意愿的人才提供场地和资源支持，帮助其快速启动创业项目。其次，宝山区还设立了创业担保基金，为创业者提供贷款担保，降低创业风险。

此外，宝山区还开展创业导师计划，邀请成功企业家担任导师，为创业者提供指导和支持，帮助其解决创业中的困难和问题。这些创业支持措施为引进的人才提供了更多的发展机会和空间。

四、人文环境

宝山区为引进的人才提供了良好的人文环境。首先，宝山区拥有丰富的文化资源和活动，为引进的人才提供了丰富多彩的文化生活，增强其归属感和满足感。

其次，宝山区注重建设人文景观和公共服务设施，提升城市品质，改善居住环境，为引进的人才提供舒适的生活条件。这些人文环境的建设为招商项目中的人才引进提供了重要的软环境支持。

综上所述，宝山区在招商项目中提供了全方位的人才引进支持，包括政策支持、教育培训、创业支持和人文环境建设等多个方面。这些举措为招商项目中的人才引进提供了有力保障和支持，推动了区域经济的持续发展。