一、社保缴纳政策概述

宝山区注册公司的社保缴纳政策是为了保障企业员工的基本社会保障权益，根据国家相关法律法规和地方政策规定，确保企业和员工的合法权益。在宝山区，注册公司需要按照相关规定向社会保险部门缴纳社会保险费，以满足员工的养老、医疗、失业、工伤、生育等基本保险需求。

二、缴纳基数和比例

1、缴纳基数：宝山区注册公司的社保缴纳基数按照国家和地方规定执行，根据员工的实际工资收入确定缴纳基数。

2、缴纳比例：宝山区注册公司需按照国家和地方规定的社会保险缴费比例，向社会保险部门缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

三、补充医疗保险政策

1、补充医疗保险费用：宝山区注册公司可以选择为员工购买补充医疗保险，提高员工的医疗保障水平。

2、政府补贴政策：政府可能会对企业购买补充医疗保险给予一定的补贴，以减轻企业的负担。

四、异地就医政策

1、异地就医报销：宝山区注册公司的员工在异地就医时，可以按照规定享受医疗费用报销的政策。

2、报销比例：异地就医的医疗费用报销比例根据具体政策规定执行，企业和员工需按规定程序进行报销。

五、社保费用缴纳期限

1、缴费期限：宝山区注册公司需要按照规定的时间节点向社会保险部门缴纳社会保险费用。

2、逾期缴费处罚：若企业逾期未缴纳社保费用，可能会面临相应的处罚，影响企业信用。

六、社保费用减免政策

1、减免对象：符合条件的企业可能享受社会保险费用减免政策，减轻企业负担。

2、减免条件：宝山区注册公司需要符合一定的条件，如创业初期、困难企业等，方可申请社保费用减免。

综上所述，宝山区注册公司的社保缴纳政策涵盖了缴纳基数和比例、补充医疗保险政策、异地就医政策、社保费用缴纳期限、社保费用减免政策等多个方面。企业需要严格按照相关规定执行，保障员工的基本社会保障权益，同时也确保企业的合法权益。建议企业在遵循政策的同时，加强与社会保险部门的沟通，及时了解政策变化，以确保社保缴纳工作的顺利进行。