宝山开发区股份制企业章程中如何规定公司解散和清算事宜？

宝山开发区股份制企业章程中规定公司解散的条件和程序是确保公司合法、有序退出市场的重要环节。章程应明确公司解散的法定条件，如公司章程规定的营业期限届满、股东会决议解散、公司合并或分立需要解散、公司违反法律、行政法规被依法责令关闭等。章程应详细规定解散的程序，包括：<

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1. 股东会应当依法召开会议，审议解散事宜，并形成解散决议。

2. 公司应当自解散决议作出之日起15日内通知债权人，并在报纸上公告。

3. 公司应当成立清算组，负责清算事宜，清算组成员由股东会指定。

4. 清算组应当自成立之日起10日内向公司登记机关报送清算报告。

二、清算组的组成与职责

清算组是公司解散后负责清算事务的专门机构。章程中应明确规定清算组的组成和职责，以确保清算工作的顺利进行。

1. 清算组成员应当由3至5人组成，包括公司董事、监事、高级管理人员以及股东代表。

2. 清算组负责编制资产负债表和财产清单，处理与清算有关的公司未了结的业务。

3. 清算组应当及时处理公司债权债务，包括清偿债务、收回债权、分配剩余财产等。

4. 清算组应当自成立之日起6个月内完成清算工作，并向股东会报告清算结果。

三、债权债务的处理

公司解散时，债权债务的处理是清算工作的核心内容。章程中应明确规定债权债务的处理方式，以保障债权人权益。

1. 清算组应当及时通知债权人申报债权，债权人在规定期限内未申报的，视为放弃债权。

2. 清算组应当对债权进行审查，确认有效债权，并编制债权清单。

3. 清算组应当优先清偿有财产担保的债权，然后清偿无财产担保的债权。

4. 清算组应当依法清偿债务，包括支付到期债务、履行合同义务等。

四、财产分配与剩余财产的处理

公司解散后，剩余财产的分配是股东关注的焦点。章程中应明确规定财产分配的原则和程序。

1. 财产分配应当遵循公平、公正的原则，确保股东权益。

2. 清算组应当编制财产分配方案，经股东会审议通过后执行。

3. 财产分配顺序为：支付清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金等。

4. 剩余财产按照股东出资比例分配，但公司章程另有规定的除外。

五、清算报告的编制与报送

清算报告是清算工作的重要成果，也是公司解散后股东了解清算情况的重要依据。章程中应明确规定清算报告的编制与报送。

1. 清算组应当自清算工作完成后15日内编制清算报告。

2. 清算报告应当包括清算过程、财产分配情况、债权债务处理情况等内容。

3. 清算组应当将清算报告报送股东会审议，并报送公司登记机关备案。

六、公司解散后的注销登记

公司解散后，应当依法办理注销登记，以终止公司的法律地位。章程中应明确规定注销登记的程序。

1. 清算组应当自清算工作完成后30日内向公司登记机关申请注销登记。

2. 公司登记机关应当依法审查清算报告，并在15日内作出是否准予注销登记的决定。

3. 公司注销登记后，公司法人资格终止，其债权债务由清算组负责处理。

七、公司解散后的责任承担

公司解散后，股东、董事、监事等人员仍需承担相应的责任。章程中应明确规定责任承担的范围和方式。

1. 股东应当依法承担出资责任，不得抽逃出资。

2. 董事、监事、高级管理人员应当依法承担经营管理责任，不得滥用职权。

3. 清算组应当依法履行清算职责，不得擅自处置公司财产。

4. 公司解散后，如发现公司存在违法行为，相关责任人仍需承担法律责任。

八、公司解散后的档案管理

公司解散后，档案管理是维护公司历史和股东权益的重要环节。章程中应明确规定档案管理的范围和方式。

1. 清算组应当负责整理、归档公司解散前的所有档案资料。

2. 档案资料应当分类存放，便于查阅和管理。

3. 档案资料应当妥善保管，防止丢失、损坏。

4. 档案资料应当在公司解散后30日内移交股东会或指定的机构。

九、公司解散后的税务处理

公司解散后，税务处理是清算工作的重要内容。章程中应明确规定税务处理的方式和责任。

1. 清算组应当依法办理公司解散后的税务申报和缴纳。

2. 清算组应当及时结清公司解散前的所有税费。

3. 清算组应当协助税务机关进行税务检查和审计。

4. 公司解散后，如发现公司存在税务违法行为，相关责任人仍需承担法律责任。

十、公司解散后的保险理赔

公司解散后，保险理赔是保障股东权益的重要途径。章程中应明确规定保险理赔的范围和程序。

1. 清算组应当及时向保险公司申报保险理赔事宜。

2. 保险公司应当依法进行理赔，并支付保险金。

3. 保险金应当优先用于清偿公司债务。

4. 清算组应当将保险理赔情况告知股东会。

十一、公司解散后的知识产权保护

公司解散后，知识产权的保护是维护公司利益和股东权益的重要环节。章程中应明确规定知识产权保护的范围和方式。

1. 清算组应当依法保护公司解散前的知识产权。

2. 清算组应当协助知识产权权利人行使权利。

3. 清算组应当将知识产权转让或许可给其他主体。

4. 公司解散后，如发现知识产权侵权行为，相关责任人仍需承担法律责任。

十二、公司解散后的员工安置

公司解散后，员工安置是维护社会稳定和员工权益的重要任务。章程中应明确规定员工安置的范围和方式。

1. 清算组应当依法处理公司解散前的员工劳动关系。

2. 清算组应当妥善安置员工，包括支付工资、补偿金等。

3. 清算组应当协助员工办理社会保险转移手续。

4. 公司解散后，如发现员工安置存在问题，相关责任人仍需承担法律责任。

十三、公司解散后的客户关系维护

公司解散后，客户关系的维护是保障公司利益和客户权益的重要环节。章程中应明确规定客户关系维护的范围和方式。

1. 清算组应当妥善处理与客户之间的合同关系。

2. 清算组应当协助客户完成未了结的业务。

3. 清算组应当将客户信息进行整理和归档。

4. 公司解散后，如发现客户关系存在问题，相关责任人仍需承担法律责任。

十四、公司解散后的债权债务追偿

公司解散后，债权债务的追偿是保障债权人权益的重要途径。章程中应明确规定债权债务追偿的范围和程序。

1. 清算组应当依法追偿公司解散前的债权债务。

2. 清算组应当及时向债务人发出催收通知。

3. 清算组应当协助债权人行使追偿权。

4. 公司解散后，如发现债权债务追偿存在问题，相关责任人仍需承担法律责任。

十五、公司解散后的社会责任履行

公司解散后，履行社会责任是维护社会和谐的重要体现。章程中应明确规定社会责任履行的范围和方式。

1. 清算组应当依法履行公司解散前的社会责任。

2. 清算组应当协助社会公益组织完成相关项目。

3. 清算组应当将社会责任履行情况告知股东会。

4. 公司解散后，如发现社会责任履行存在问题，相关责任人仍需承担法律责任。

十六、公司解散后的信息披露

公司解散后，信息披露是保障股东权益和公众利益的重要环节。章程中应明确规定信息披露的范围和方式。

1. 清算组应当及时向股东会、债权人、公众披露公司解散后的相关信息。

2. 清算组应当编制信息披露报告，包括清算过程、财产分配情况、债权债务处理情况等。

3. 清算组应当将信息披露报告报送公司登记机关备案。

4. 公司解散后，如发现信息披露存在问题，相关责任人仍需承担法律责任。

十七、公司解散后的档案销毁

公司解散后，档案销毁是维护公司利益和股东权益的重要环节。章程中应明确规定档案销毁的范围和方式。

1. 清算组应当依法销毁公司解散前的档案资料。

2. 清算组应当将档案资料进行分类、整理，并编制销毁清单。

3. 清算组应当将销毁清单报送股东会审议。

4. 公司解散后，如发现档案销毁存在问题，相关责任人仍需承担法律责任。

十八、公司解散后的税务清算

公司解散后，税务清算是保障国家税收利益的重要环节。章程中应明确规定税务清算的范围和方式。

1. 清算组应当依法办理公司解散后的税务清算。

2. 清算组应当及时结清公司解散前的所有税费。

3. 清算组应当协助税务机关进行税务检查和审计。

4. 公司解散后，如发现税务清算存在问题，相关责任人仍需承担法律责任。

十九、公司解散后的知识产权转让

公司解散后，知识产权的转让是保障公司利益和股东权益的重要途径。章程中应明确规定知识产权转让的范围和程序。

1. 清算组应当依法转让公司解散前的知识产权。

2. 清算组应当与知识产权权利人协商转让事宜。

3. 清算组应当将知识产权转让情况告知股东会。

4. 公司解散后，如发现知识产权转让存在问题，相关责任人仍需承担法律责任。

二十、公司解散后的员工权益保障

公司解散后，员工权益的保障是维护社会稳定和员工权益的重要任务。章程中应明确规定员工权益保障的范围和方式。

1. 清算组应当依法保障公司解散前的员工权益。

2. 清算组应当妥善处理员工劳动关系，包括支付工资、补偿金等。

3. 清算组应当协助员工办理社会保险转移手续。

4. 公司解散后，如发现员工权益保障存在问题，相关责任人仍需承担法律责任。

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