如何获得在经济开发区的人才支持？

一、建立优质教育体系

经济开发区要吸引人才，首先需要建立起优质的教育体系。高水平的学校和培训机构是人才的摇篮，能够培养出各行各业的专业人才。为此，开发区可以加大对教育的投入，提高学校的办学水平和教学质量。此外，与高校合作开展产学研结合的项目，为学生提供实践机会，将理论知识与实际应用相结合，培养出符合市场需求的人才。

另外，还可以引进国际一流的教育资源，吸引国际学生和专家来开展学术交流和合作研究。这样不仅可以提升当地的教育水平，还能够增加人才流动和交流，为经济开发区输送更多的高端人才。

二、提供优厚的福利待遇

优厚的福利待遇是吸引人才的重要因素之一。经济开发区可以制定出台一系列优惠政策，如税收减免、住房补贴、子女教育优待等，为人才提供良好的工作和生活条件。此外，还可以建立健全的人才评价和激励机制，根据人才的贡献和表现给予相应的奖励和晋升机会，激发其工作积极性和创造性。

同时，还要加强对人才的关爱和服务，为其提供完善的医疗保障、职业培训等服务，让人才感受到在经济开发区工作的幸福感和归属感。

三、打造创新创业平台

创新创业是经济发展的源泉，也是吸引人才的重要方式。经济开发区可以建设创新创业孵化器、科技园区等平台，为有创新创业意向的人才提供场地、资金、技术和管理等方面的支持，降低其创业风险，激发其创业热情。

同时，还可以加强与高校、科研院所的合作，将科研成果转化为生产力，推动科技创新和产业升级。为有创业梦想的人才提供良好的创业环境和政策支持，吸引更多的人才投身到创新创业事业中来。

四、加强人才引进与交流

人才是全球资源，经济开发区要想获得人才支持，就必须加强人才的引进与交流。可以通过开展人才招聘会、人才交流大会等活动，与国内外优秀人才进行对接和沟通，吸引其来到经济开发区工作和创业。

此外，还可以建立国际人才交流机制，与其他国家和地区签订人才合作协议，促进人才的跨国流动和交流。通过多种渠道吸引各类人才，为经济开发区的发展注入源源不断的人才力量。

综上所述，要获得在经济开发区的人才支持，需要建立优质教育体系，提供优厚的福利待遇，打造创新创业平台，加强人才引进与交流等方面