税务风险防控培训对于宝山区企业来说至关重要。在当前税收政策日益趋严的环境下，企业需要加强对税务风险的认识和防范，以确保企业合规经营，避免不必要的罚款和法律风险。本文将就如何开展税务风险防控培训提出几点建议。

一、培训内容的制定

1、明确培训目标。企业在开展税务风险防控培训时，首先需要明确培训的目标，例如提高员工对税务政策的理解程度，强化税收合规意识等。

2、根据企业实际情况确定培训内容。不同行业、不同规模的企业面临的税务问题有所不同，因此需要根据企业的实际情况确定培训内容，确保培训针对性和实用性。

3、结合案例分析进行培训。通过真实案例分析，可以帮助员工更好地理解税务政策，并且能够将理论知识与实际操作相结合，提高培训效果。

4、持续更新培训内容。税收政策随时可能发生变化，企业需要及时更新培训内容，确保员工掌握最新的税务知识。

5、灵活运用多种培训形式。除了传统的课堂培训外，还可以结合在线学习、讲座等形式开展培训，满足不同员工的学习需求。

二、培训方法的选择

1、组织专业培训机构进行培训。企业可以委托专业的税务培训机构进行培训，确保培训内容的权威性和专业性。

2、邀请税务专家进行讲解。税务专家具有丰富的实践经验和专业知识，能够为员工提供权威的指导和建议。

3、开展内部培训交流会。组织内部的培训交流会，可以让员工分享税务经验和问题，促进员工之间的学习和交流。

4、结合考核评估机制。建立完善的考核评估机制，对员工参加培训的情况进行评估，激励员工参与培训并提高学习积极性。

5、定期组织培训活动。定期组织税务培训活动，可以帮助员工保持对税收政策的关注和了解，提高税收合规意识。

三、培训资源的整合

1、充分利用政府资源。政府部门经常举办各类税务培训活动，企业可以积极参与，充分利用政府资源进行培训。

2、建立行业联盟或协会。与行业内的联盟或协会合作开展税务培训，可以获取行业内最新的税收政策信息和实践经验。

3、建立企业内部培训团队。企业可以建立专门的税务培训团队，负责组织和开展内部的税务培训活动。

4、建立与高校的合作关系。与高校合作开展税务培训，可以借助高校的专业知识和教学资源，提高培训的质量和水平。

5、加强与外部机构的合作。与税务机构、律师事务所等外部机构建立合作关系，可以获取更多的专业支持和帮助。

四、培训效果的评估

1、建立完善的评估体系。建立多维度的培训评估体系，包括培训前的需求分析、培训过程的反馈评估和培训后的效果评估。

2、定期进行培训效果评估。定期对培训效果进行评估，及时发现问题和不足，及时调整培训方案，提高培训效果。

3、关注员工的反馈意见。重视员工的反馈意见，及时了解员工对培训内容和方式的满意度，不断改进和完善培训方案。

4、考核培训成果。通过考核员工的学习成果和税务合规情况，评估培训的实际效果，为企业提供决策参考。

5、持续改进培训机制。根据培训评估结果，持续改进培训机制，提高培训的针对性和有效性，实现税务风险的有效防控。

综上所述，开展税务风险防控培训对于宝山区企业来说具有重要意义。企业应根据自身情况制定相应的培训方案，选择合适的培训方法和资源，不断改进培训效果评估机制，以提高员工的税收合规意识，确保企业稳健发展。