宝山开发区作为上海市的重要产业基地，吸引了众多企业前来注册。设立人力资源主管是公司运营的重要组成部分，那么在宝山开发区注册公司并设立人力资源主管需要多少天呢？我们需要了解整个注册流程。<

二、准备注册所需材料

在宝山开发区注册公司，首先需要准备以下材料：

1. 公司名称预先核准通知书；

2. 法定代表人身份证明；

3. 股东身份证明；

4. 公司章程；

5. 注册地址证明；

6. 人力资源主管任职资格证明。

三、办理公司注册手续

完成材料准备后，接下来是办理公司注册手续：

1. 提交材料至宝山开发区市场监督管理局；

2. 审核材料，一般在1-3个工作日内完成；

3. 领取营业执照。

四、设立人力资源主管

在领取营业执照后，即可设立人力资源主管：

1. 确定人力资源主管人选；

2. 准备人力资源主管任职资格证明；

3. 向宝山开发区人力资源和社会保障局提交申请；

4. 审核通过后，领取人力资源主管资格证书。

五、办理人力资源主管备案

设立人力资源主管后，还需进行备案：

1. 准备备案所需材料，如公司营业执照、人力资源主管资格证书等；

2. 提交备案申请至宝山开发区人力资源和社会保障局；

3. 审核通过后，备案完成。

六、人力资源主管职责

人力资源主管的职责包括：

1. 制定公司人力资源战略；

2. 负责招聘、培训、薪酬福利等工作；

3. 管理员工关系，维护公司稳定；

4. 按照国家法律法规，保障员工权益。

七、总结设立人力资源主管所需时间

从公司注册到设立人力资源主管，整个流程大约需要以下时间：

1. 准备材料：1-2天；

2. 办理公司注册：3-5天；

3. 设立人力资源主管：5-7天；

4. 办理备案：3-5天。

总计：约16-25天。

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