一、法定程序

企业注销后，需按照宝山区相关法律法规办理社会保险关系的处理。首先，应按照当地社保管理部门的规定，向其提供企业注销的相关证明文件，如注销登记证明、税务注销证明等。

其次，根据个人情况选择适当的处理方式，可以选择转移社保关系至其他单位或个人户籍，或者办理社保关系的暂停等。

此外，企业注销后可能涉及到员工社保缴费问题，需及时与员工协商处理相关事宜。

二、社保关系转移

对于企业注销后的员工，可以选择将社保关系转移至其他单位或个人户籍，以保证个人的社会保险权益。

在选择转移单位时，需要注意目标单位是否具有社会保险缴纳资质，以确保个人社保权益的连续性和稳定性。

同时，转移社保关系需要向宝山区社保管理部门提供相关证明材料，并按照规定办理相关手续。

三、社保关系暂停

在特殊情况下，个人可以选择暂停社保关系，待再次就业或其他情况变更后再行办理社保手续。

暂停社保关系需要向宝山区社保管理部门提出申请，并提供相应的证明材料，如停薪留职证明等。

暂停期间个人的社保权益暂停计算，但不会造成社保关系的中断，确保个人的基本社会保障权益。

四、员工权益保障

企业注销后，对于员工的社会保险权益保障至关重要。

企业应及时向员工说明社保关系处理的具体方式和流程，协助员工办理相关手续，确保员工的社保权益不受影响。

同时，企业应妥善处理与员工的社保缴费问题，如按规定结清欠缴部分或与员工协商处理。

综上所述，企业注销后的社保关系处理涉及到法定程序、社保关系转移、社保关系暂停以及员工权益保障等方面。只有在遵循相关法律法规的前提下，才能有效保障个人和企业的社会保险权益，实现社会保险制度的良性运行。