在繁华的宝山经济开发区，一座座现代化的大楼拔地而起，无数企业在这里生根发芽。在这片充满活力的热土上，劳动仲裁的迷局却时常困扰着企业和员工。今天，就让我们揭开这层神秘的面纱，带你走进宝山经济开发区公司劳动仲裁的办理之道。<

一、劳动仲裁，何为仲裁？

让我们来了解一下什么是劳动仲裁。劳动仲裁，是指劳动争议双方在争议发生后，根据法律规定，向劳动争议仲裁委员会申请，由仲裁委员会依法对争议进行调解或裁决的一种法律制度。在宝山经济开发区，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。

二、宝山经济开发区公司劳动仲裁办理流程

1. 申请仲裁

当劳动争议发生时，员工或企业均可向宝山经济开发区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。申请仲裁时，需提交以下材料：

（1）仲裁申请书，写明争议双方的基本情况、争议事实、仲裁请求等。

（2）相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等。

（3）申请人身份证明材料。

2. 仲裁委员会受理

仲裁委员会收到仲裁申请后，对申请材料进行审查。符合受理条件的，予以受理；不符合受理条件的，不予受理，并告知申请人。

3. 调解

仲裁委员会受理仲裁申请后，可先进行调解。调解成功，争议双方签订调解协议，调解协议具有法律效力。

4. 裁决

调解不成，仲裁委员会依法进行裁决。裁决书自作出之日起生效，具有法律效力。

三、宝山经济开发区公司劳动仲裁办理注意事项

1. 仲裁时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2. 仲裁费用：仲裁费用由申请人预交，仲裁委员会裁决后，败诉方承担仲裁费用。

3. 保密原则：仲裁委员会对仲裁活动中的有关事项应当保密。

四、宝山经济开发区公司劳动仲裁办理服务

宝山经济开发区劳动争议仲裁委员会为企业和员工提供以下服务：

1. 劳动仲裁咨询：为企业和员工提供劳动仲裁相关法律法规、政策咨询。

2. 劳动仲裁代理：为企业和员工提供劳动仲裁代理服务，协助其办理仲裁手续。

3. 劳动仲裁调解：为企业和员工提供劳动仲裁调解服务，促进争议双方达成和解。

4. 劳动仲裁培训：定期举办劳动仲裁培训，提高企业和员工的法律意识。

在宝山经济开发区这片热土上，劳动仲裁是维护企业和员工合法权益的重要手段。了解劳动仲裁的办理流程和注意事项，有助于企业和员工在遇到劳动争议时，能够及时、有效地维护自身权益。宝山经济开发区劳动争议仲裁委员会也将继续努力，为企业和员工提供更加优质、高效的仲裁服务。

关于宝山开发区招商（https://baoshan.jingjikaifaqu.cn）办理如何办理宝山经济开发区公司的劳动仲裁相关服务的见解：

宝山开发区招商平台不仅为企业提供项目申报、政策咨询等一站式服务，还致力于打造和谐劳动关系。在劳动仲裁方面，平台积极引导企业和员工依法维权，通过提供专业仲裁服务，助力企业健康发展，为员工创造良好的工作环境。未来，宝山开发区招商平台将继续优化服务，为企业和员工搭建更加坚实的权益保障桥梁。