一、知识产权侵权行为的认知与意识

1、公司员工的知识产权意识培养：

首先，公司应当通过内部培训、制度规定等方式，加强员工对知识产权的认知，使其了解知识产权的重要性以及侵权可能带来的法律后果。

2、建立知识产权保护机制：

其次，公司应当建立完善的知识产权保护机制，包括专门部门或责任人负责知识产权保护工作，建立知识产权保护的标准操作流程。

3、加强市场监测与反馈：

公司应当加强对市场的监测，及时发现侵权行为，并采取相应的反制措施，如发送律师函、提起诉讼等。

4、加强外部合作与维权：

公司还可以通过与行业协会、专业律师事务所等建立合作关系，共同维护知识产权，提升维权效率。

5、提高法律意识：

最后，公司应当加强对知识产权法律法规的学习，提高全体员工的法律意识，做到依法维权。

二、建立知识产权保护档案

1、建立知识产权登记档案：

公司应当对自身的知识产权进行登记备案，包括专利、商标、著作权等，建立完善的知识产权档案。

2、建立保密协议档案：

对于涉及商业机密的信息，公司应当与相关人员签订保密协议，并建立保密协议档案，以备查证。

3、建立侵权证据档案：

对于发现的侵权行为，公司应当及时收集证据，建立侵权证据档案，为后续维权提供有力支持。

4、建立维权记录档案：

公司应当记录维权过程中的各项信息，包括律师函、诉讼文书等，建立维权记录档案，便于后续维权过程中的追溯与参考。

三、加强合同管理与约束

1、合同中的知识产权条款：

公司在与合作伙伴签订合同时，应当加强对知识产权相关条款的约定，明确双方的权利义务，规范合作行为。

2、合同履行的监督与检查：

公司应当建立合同履行的监督机制，定期对合作伙伴的行为进行检查，确保其不侵犯公司的知识产权。

3、加强保密义务的约束：

对于涉及商业机密的合作项目，公司应当与合作伙伴签订保密协议，并加强对其保密义务的约束。

4、建立违约责任机制：

对于违反知识产权保护相关条款的合作伙伴，公司应当建立违约责任机制，追究其法律责任。

四、完善法律维权手段与途径

1、律师函的发送与威慑：

公司发现侵权行为后，可以先通过发送律师函的方式进行警告，以达到威慑侵权行为的目的。

2、知识产权仲裁与调解：

对于一些小额纠纷或争议，公司可以选择通过知识产权仲裁或调解的方式解决，降低诉讼成本。

3、诉讼维权与司法救济：

对于严重侵权行为，公司可以选择提起诉讼，通过司法途径维护自身的合法权益。

4、加强知识产权保护的国际合作：

对于跨境侵权行为，公司可以加强国际间的知识产权保护合作，共同应对跨境侵权挑战。

综上所述，宝山区注册公司在处理知识产权侵权行为时，应当加强对员工的知识产权意识培养，建立完善的知识产权保护档案，加强合同管理与约束，以及完善法律维权手段与途径。只有公司在日常经营管理中高度重视知识产权保护，才能有效应对知识产权侵权行为，保护企业的合法权益。