一、政策概述

宝山区作为上海市的一个重要组成部分，一直致力于吸引人才和促进投资发展。在这个背景下，政府出台了一系列的人才优惠政策，以支持投资者在该区域的发展。这些政策涵盖了多个方面，从人才引进到人才培养，再到人才保障，都有相应的支持措施。接下来将从几个关键方面详细探讨投资者在宝山区能否得到人才优惠政策的支持。

二、人才引进

1、引进资金和项目：宝山区为吸引人才和投资项目，提供了财政奖励，补贴和项目扶持等优惠政策。例如，对引进的高层次人才和重大项目，可享受一定的财政资金奖励，以及租金补贴等支持。

2、住房和配偶安置：针对引进的高层次人才，宝山区还提供了住房补贴和配偶工作安排等支持，以解决其生活和家庭问题，增强其留守的意愿和能力。

3、医疗和子女教育：宝山区为引进的人才和其家属提供了医疗保障和子女教育支持，包括就医便利、医疗费用报销和子女就读政策等，提高了人才的生活品质。

三、人才培养

1、教育培训支持：宝山区鼓励企业加大对员工的培训投入，提供了一系列的培训补贴和津贴政策，包括职业技能培训、学历提升和国际交流等，提升了员工的综合素质和竞争力。

2、科研创新扶持：针对科技人才和科研项目，宝山区提供了科研经费、实验室设施和知识产权保护等支持，促进了科技创新和成果转化。

3、人才团队建设：为鼓励企业建设高水平的人才团队，宝山区提供了人才引进补贴、团队建设资金和团队奖励等政策支持，激发了团队的创新活力和凝聚力。

四、人才保障

1、人才居住保障：宝山区建设了一批人才公寓和人才公寓，为符合条件的人才提供了低租金和优质的居住环境，提高了人才的居住安全感和幸福感。

2、人才医疗保障：针对人才的健康需求，宝山区建立了人才医疗保障体系，提供了优质的医疗服务和医疗保险政策，保障了人才的健康权益。

3、人才福利保障：宝山区为人才提供了完善的福利保障体系，包括养老保险、失业保险和工伤保险等，提高了人才的社会保障水平和生活质量。

通过以上分析可以看出，投资者在宝山区能够得到全方位的人才优惠政策支持，从人才引进到人才培养再到人才保障，都有相应的政策措施。这些政策不仅提高了投资者在宝山区的投资回报率，也促进了区域经济的发展和转型升级。然而，还需要进一步加强政策的宣传和落实，提升政策的执行效果和社会影响力，吸引更多的投资者和人才来宝山区投资创业，共同推动区域经济的高质量发展。