随着我国经济的快速发展，宝山经济开发区作为重要的对外开放窗口，吸引了大量外资企业的入驻。外资企业董事会作为企业决策的核心机构，其设立过程涉及到诸多法律、法规和实际操作问题。本文将详细介绍在宝山经济开发区，外资企业董事会设立时应注意的12个方面，以帮助读者更好地了解相关事宜。<

一、明确董事会成员资格

外资企业董事会成员应具备相应的资格，包括但不限于：具有完全民事行为能力、无犯罪记录、具备相关行业经验等。董事会成员的国籍、年龄、性别等也应符合我国相关法律法规的要求。

二、确定董事会成员比例

外资企业董事会成员比例应根据企业性质、注册资本、投资比例等因素综合考虑。一般情况下，外资企业董事会成员中，外方成员应占多数，但不得超过2/3。董事会成员中应有一定比例的独立董事，以保障企业决策的公正性和透明度。

三、制定董事会章程

董事会章程是规范董事会运作的基本法律文件，应明确董事会成员的职责、权利、义务以及决策程序等。在制定董事会章程时，应充分考虑我国法律法规的要求，并结合企业实际情况进行合理设计。

四、明确董事会会议制度

董事会会议是董事会行使职权的重要形式。在设立董事会时，应明确董事会会议的召开频率、通知方式、表决程序等。董事会会议记录应完整、准确，以便日后查阅。

五、规范董事会决策程序

董事会决策程序应遵循民主集中制原则，确保决策的科学性、合理性和合法性。在决策过程中，应充分听取各方意见，避免个人意志的干预。

六、设立董事会秘书

董事会秘书是董事会的重要辅助人员，负责协助董事会成员履行职责。在设立董事会时，应明确董事会秘书的职责、权限和任职条件。

七、规范董事会成员的任职期限

董事会成员的任职期限应根据企业性质、注册资本、投资比例等因素确定。一般情况下，董事会成员的任职期限为3-5年，可连任。

八、明确董事会成员的薪酬待遇

董事会成员的薪酬待遇应根据其职责、贡献和市场需求等因素确定。在确定薪酬待遇时，应遵循公平、合理、透明的原则。

九、建立健全董事会监督机制

董事会监督机制是保障董事会决策科学、合理的重要手段。在设立董事会时，应建立健全董事会监督机制，包括内部审计、外部审计等。

十、关注董事会成员的培训与发展

董事会成员的培训与发展是企业持续发展的重要保障。在设立董事会时，应关注董事会成员的培训与发展，提高其综合素质和决策能力。

十一、遵守我国法律法规

外资企业在设立董事会时，必须遵守我国相关法律法规，包括《公司法》、《外商投资企业法》等。

十二、注重企业文化建设

董事会作为企业决策的核心机构，应注重企业文化建设，引导企业形成积极向上的价值观和经营理念。

在宝山经济开发区，外资企业董事会设立是一项复杂而重要的工作。本文从12个方面详细阐述了外资企业董事会设立时应注意的事项，旨在帮助读者更好地了解相关事宜。在设立董事会时，企业应充分考虑法律法规、市场环境、企业实际情况等因素，确保董事会运作的规范性和有效性。

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