本文旨在详细阐述宝山开发区股份公司法定代表人离职手续的办理流程。文章从离职通知、资产清算、法律手续、公司内部流程、档案移交和离职交接等方面进行详细解析，旨在为相关人员提供全面的离职手续办理指南。<

一、离职通知

1. 法定代表人提出离职申请：法定代表人需向公司董事会或股东大会提出书面离职申请，详细说明离职原因和离职时间。

2. 董事会或股东大会审议：公司董事会或股东大会需对离职申请进行审议，审议通过后，法定代表人正式成为离职状态。

3. 通知相关部门：法定代表人离职后，需及时通知公司相关部门，如人力资源部、财务部等，以便进行后续的离职手续办理。

二、资产清算

1. 资产盘点：离职前，法定代表人需对公司资产进行全面盘点，确保资产账实相符。

2. 资产清算报告：根据资产盘点结果，法定代表人需编制资产清算报告，详细列明各项资产的价值和去向。

3. 资产处置：对于无法继续使用的资产，法定代表人需按照公司规定进行处置，确保资产得到合理利用。

三、法律手续

1. 办理工商变更登记：法定代表人离职后，需办理工商变更登记，将法定代表人信息进行更新。

2. 办理税务变更登记：法定代表人还需办理税务变更登记，确保公司税务信息准确无误。

3. 办理社会保险变更：离职后，法定代表人需办理社会保险变更手续，确保离职后的社会保险权益得到保障。

四、公司内部流程

1. 离职面谈：公司需与法定代表人进行离职面谈，了解离职原因，并对离职后的工作交接进行安排。

2. 工作交接：法定代表人需将工作交接给接任者，确保公司业务连续性。

3. 离职证明：公司需为法定代表人出具离职证明，证明其离职时间和离职原因。

五、档案移交

1. 档案整理：法定代表人离职前，需将个人档案进行整理，确保档案完整、准确。

2. 档案移交：将整理好的档案移交给公司人力资源部或档案管理部门。

3. 档案保管：公司需对离职法定代表人的档案进行妥善保管，确保档案安全。

六、离职交接

1. 交接清单：法定代表人需与接任者共同制定交接清单，明确交接内容和责任。

2. 交接仪式：公司可举行简单的交接仪式，以示对离职法定代表人工作的肯定。

3. 交接确认：交接完成后，接任者和法定代表人需在交接清单上签字确认，确保交接顺利进行。

宝山开发区股份公司法定代表人离职手续的办理涉及多个环节，包括离职通知、资产清算、法律手续、公司内部流程、档案移交和离职交接等。在办理过程中，需严格按照公司规定和法律法规执行，确保离职手续的顺利进行。

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