一、明确变更内容<

1. 合资企业需明确经营范围变更的具体内容，包括新增或删除的业务范围、调整的业务比例等。

2. 组织相关部门对变更内容进行评估，确保变更符合国家法律法规和合资协议的规定。

3. 准备变更申请材料，包括变更申请书、公司章程修正案、股东会决议等。

二、召开股东会

1. 召开股东会，讨论并表决经营范围变更事项。

2. 确保所有股东或其代表出席股东会，并按照合资协议规定的表决方式进行投票。

3. 记录股东会的决议，形成股东会决议书。

三、内部通知

1. 股东会决议通过后，由董事会或总经理办公室负责起草内部通知。

2. 内部通知应包括变更内容、生效日期、相关责任部门等信息。

3. 通过公司内部通讯系统、邮件、公告栏等方式，将通知发送至所有员工。

四、公告发布

1. 在公司内部公告栏、官方网站等渠道发布经营范围变更公告。

2. 公告内容应包括变更前后的经营范围、生效日期、相关法律法规依据等。

3. 确保公告内容清晰、准确，便于员工了解和查阅。

五、培训与沟通

1. 组织相关部门对经营范围变更进行培训，确保员工了解变更后的业务流程和操作规范。

2. 通过内部会议、培训等形式，与员工进行沟通，解答疑问，消除误解。

3. 鼓励员工提出意见和建议，以便更好地适应经营范围变更。

六、文件更新

1. 更新公司相关文件，包括公司章程、营业执照、合同等。

2. 确保所有文件与经营范围变更后的实际情况相符。

3. 将变更后的文件存档，以备日后查阅。

七、外部备案

1. 根据国家法律法规要求，将经营范围变更情况报送给相关政府部门备案。

2. 准备备案所需材料，包括变更后的营业执照、公司章程等。

3. 按时完成备案手续，确保公司合法经营。

结尾：

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