随着市场环境的变化和公司战略的调整，宝山开发区合资企业（以下简称合资企业）在经营过程中，可能需要对原有的章程进行必要的变更。本文将探讨在章程变更后，如何处理变更后的合同，以确保企业的合法权益不受影响。<

二、章程变更概述

1. 变更原因：合资企业章程变更可能是由于股东会决议、法律法规调整、公司经营需要等原因。

2. 变更程序：根据《公司法》及相关法律法规，章程变更需经过股东会决议，并依法进行工商登记。

3. 变更内容：章程变更可能涉及注册资本、经营范围、组织机构、股权转让等内容。

三、合同变更原则

1. 合同效力：章程变更不影响已经签订的合同效力，除非合同中有明确规定。

2. 合同履行：在章程变更后，合同双方应继续履行合同，除非变更后的章程或合同条款有明确规定。

3. 合同解释：在合同条款与章程不一致时，应优先适用合同条款。

四、合同变更处理步骤

1. 审查合同：对现有合同进行全面审查，了解合同条款与章程的关系。

2. 协商变更：与合同相对方协商，根据章程变更内容，对合同条款进行必要的调整。

3. 签订补充协议：协商一致后，签订补充协议，明确变更后的合同条款。

4. 通知第三方：如合同涉及第三方，需通知第三方并取得其同意。

5. 备案登记：如变更涉及工商登记事项，需进行相应的备案登记。

五、合同变更风险防范

1. 法律风险：确保合同变更符合法律法规，避免因违法变更导致合同无效。

2. 商业风险：评估合同变更对商业利益的影响，确保变更后的合同对合资企业有利。

3. 沟通风险：加强与合同相对方的沟通，确保双方对合同变更的理解一致。

六、合同变更后的管理

1. 合同管理：建立完善的合同管理制度，确保合同变更后的管理规范。

2. 风险监控：定期对合同履行情况进行监控，及时发现并处理潜在风险。

3. 合同存档：对变更后的合同进行存档，便于日后查阅和追溯。

七、

在宝山开发区合资企业章程变更后，处理变更后的合同需要遵循相关法律法规，确保合同效力，同时加强与合同相对方的沟通，降低风险。通过以上步骤，可以保障合资企业的合法权益，促进企业的健康发展。

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