一、董事辞职通知<

1. 董事辞职：有限公司的董事需要向公司提交辞职信，明确表达辞职意愿。

2. 通知公司：辞职信应通过书面形式提交给公司，并由公司记录在案。

3. 公示：公司应在公司内部进行公示，确保所有股东知晓董事辞职的情况。

二、召开股东会

1. 通知股东：公司应提前通知所有股东，告知其董事辞职的情况，并确定召开股东会的日期、时间和地点。

2. 确定会议议程：股东会会议议程应包括董事辞职事项，并安排相应的讨论和表决环节。

3. 召集股东：按照公司章程规定，召集所有股东参加股东会。

三、审议董事辞职

1. 提交辞职报告：辞职董事应在股东会上提交辞职报告，详细说明辞职原因。

2. 股东提问：股东可以就董事辞职提出问题，辞职董事应予以解答。

3. 讨论决议：股东会就董事辞职进行讨论，提出意见和建议。

四、表决通过

1. 提出表决：股东会主持人根据讨论情况，提出董事辞职的表决事项。

2. 表决规则：按照公司章程规定，股东会应采用投票方式进行表决。

3. 获得通过：董事辞职的决议需获得股东会三分之二以上股东的同意才能通过。

五、公告辞职

1. 公告内容：公司应在董事辞职决议通过后，及时公告辞职董事的辞职情况。

2. 公告方式：公告可以通过公司网站、报纸、公告栏等渠道进行。

3. 公告期限：公告期限应不少于5个工作日。

六、办理交接手续

1. 交接通知：公司应通知辞职董事办理交接手续。

2. 交接内容：交接内容包括但不限于公司文件、资料、印章等。

3. 交接确认：交接完成后，双方应签字确认。

七、选举新董事

1. 提名候选人：股东会可根据需要，提名新的董事候选人。

2. 选举程序：按照公司章程规定，股东会应采用投票方式进行新董事的选举。

3. 选举结果：新董事的选举结果应获得股东会三分之二以上股东的同意。

结尾：

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