外资企业设立董事会是为了确保公司治理结构的完善，提高决策效率，以及确保公司战略的顺利实施。明确董事会设立的目的，即提升公司治理水平，增强企业竞争力。明确董事会的职责，包括制定公司战略、监督公司运营、决策重大事项等。<

二、组建多元化的董事会成员

1. 选择合适的董事：董事会成员应具备丰富的行业经验、管理能力和国际视野。

2. 平衡利益相关者：确保董事会成员来自不同利益相关方，如股东、管理层、员工等，以实现利益平衡。

3. 性别和年龄多样性：鼓励董事会成员在性别和年龄上保持多样性，以促进创新和多元化思维。

4. 专业背景：根据公司业务特点，选择具有相关专业知识背景的董事。

5. 国际视野：邀请具有国际经验或背景的董事，以增强公司的国际化水平。

6. 独立董事：设立独立董事，确保董事会决策的独立性和公正性。

三、制定董事会运作规则

1. 明确会议制度：规定董事会会议的召开频率、通知方式、议程安排等。

2. 决策程序：制定明确的决策程序，确保决策的科学性和合理性。

3. 信息披露：要求董事会及时、准确地向股东披露公司重大事项。

4. 风险管理：设立风险管理委员会，负责监督公司风险管理工作。

5. 合规性检查：定期对董事会成员进行合规性检查，确保其行为符合法律法规和公司政策。

四、加强董事会与经营管理层的沟通

1. 定期沟通：建立董事会与管理层定期沟通机制，确保信息畅通。

2. 专项报告：要求管理层定期向董事会提交专项报告，汇报公司运营情况。

3. 会议纪要：做好董事会会议纪要，确保会议决议得到有效执行。

4. 反馈机制：建立反馈机制，让董事会成员了解管理层执行决议的情况。

5. 培训与交流：组织董事会成员与管理层进行培训与交流，提升团队协作能力。

五、实施董事会绩效评估

1. 评估指标：制定董事会绩效评估指标，包括决策质量、公司业绩、团队协作等。

2. 评估方法：采用定量和定性相结合的评估方法，确保评估结果的客观性。

3. 评估周期：定期对董事会进行绩效评估，如每年一次。

4. 改进措施：根据评估结果，提出改进措施，提升董事会工作效率。

5. 激励机制：设立激励机制，对表现优秀的董事会成员给予奖励。

六、持续优化董事会结构

1. 动态调整：根据公司发展需要，动态调整董事会成员结构。

2. 引入新成员：适时引入具有新思维、新能力的董事，为董事会注入新鲜血液。

3. 优化决策流程：不断优化董事会决策流程，提高决策效率。

4. 加强培训：定期对董事会成员进行培训，提升其专业素养和决策能力。

5. 关注行业动态：关注行业动态，及时调整公司战略，确保公司竞争力。

七、

外资企业董事会设立后，通过明确职责、组建多元化团队、制定运作规则、加强沟通、实施绩效评估和持续优化结构等措施，可以有效提升公司治理水平，确保公司战略的顺利实施。

关于宝山开发区招商办理外资企业董事会设立后如何进行管理的见解

宝山开发区招商在办理外资企业董事会设立后，应提供以下服务：一是提供专业的法律咨询，确保董事会设立符合法律法规；二是协助企业制定董事会运作规则，提高决策效率；三是组织董事会成员培训，提升团队协作能力；四是建立信息沟通平台，确保董事会与管理层信息畅通；五是定期进行绩效评估，持续优化董事会结构。通过这些服务，宝山开发区招商将助力外资企业在董事会设立后实现高效管理。