1. 提出辞职意向：宝山开发区股份制企业执行董事在决定辞职前，首先应向公司董事会或股东大会提出辞职意向。<

2. 书面辞职信：执行董事需以书面形式向公司提交辞职信，明确辞职的原因、辞职日期以及辞职后的联系方式。

3. 辞职信内容：辞职信中应包括执行董事在任期间的工作总结、对公司发展的贡献以及对公司未来发展的建议。

二、内部审批

1. 董事会审议：公司董事会收到执行董事的辞职信后，需召开董事会会议进行审议。

2. 表决通过：董事会成员对辞职事项进行表决，需达到法定比例的同意票数。

3. 记录表决结果：将表决结果记录在董事会会议纪要中，并存档备查。

三、公告通知

1. 内部公告：董事会审议通过辞职事项后，公司需在内部进行公告，告知全体员工。

2. 外部公告：如辞职涉及公司重大事项，公司还需对外进行公告，包括媒体发布、官方网站更新等。

3. 公告内容：公告中应包括执行董事辞职的原因、辞职日期以及公司对辞职事项的回应。

四、交接工作

1. 明确交接时间：执行董事与公司协商确定交接工作的具体时间。

2. 制定交接清单：明确交接工作的具体内容和责任，制定详细的交接清单。

3. 完成交接：执行董事按照交接清单，将工作资料、文件、项目等移交给接任者。

五、离职手续

1. 财务结算：执行董事需与财务部门进行财务结算，包括工资、奖金、福利等。

2. 归还物品：执行董事需归还公司发放的办公用品、车辆等物品。

3. 离职证明：公司为执行董事出具离职证明，证明其已履行完离职手续。

六、后续跟进

1. 接任者安排：公司需尽快安排接任者，确保公司运营的连续性。

2. 工作交接确认：接任者与执行董事共同确认工作交接的完整性。

3. 反馈与评价：公司对执行董事的工作进行评价，并给予相应的反馈。

七、总结与反思

1. 总结经验：公司对执行董事的辞职进行总结，分析原因，为今后类似情况提供参考。

2. 改进措施：针对辞职原因，公司制定改进措施，优化管理，提高员工满意度。

3. 持续发展：公司以执行董事的辞职为契机，推动公司持续健康发展。

关于宝山开发区招商办理宝山开发区股份制企业执行董事辞职流程相关服务的见解

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