一、了解员工社保政策<

1. 公司需要了解我国关于员工社保的相关政策，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些政策将直接影响员工社保的处理方式。

2. 查阅《社会保险法》等相关法律法规，明确公司注销经营范围时员工社保的处理原则和流程。

3. 咨询当地社会保险经办机构，了解具体操作流程和注意事项。

二、提前通知员工

1. 在公司决定注销经营范围之前，应提前通知员工，告知他们公司即将进行经营范围注销，并说明可能对社保产生的影响。

2. 组织召开员工大会或个别沟通，详细解释经营范围注销对员工社保的影响，以及公司为员工提供的解决方案。

3. 收集员工意见，针对员工关心的问题进行解答，确保员工了解并接受解决方案。

三、核算员工社保权益

1. 核算员工在公司的社保缴纳情况，包括缴纳年限、缴费基数等。

2. 根据员工社保权益，计算员工应得的社保待遇，如养老金、医疗保险待遇等。

3. 将核算结果告知员工，确保员工了解自己的社保权益。

四、办理社保转移手续

1. 与当地社会保险经办机构联系，了解社保转移手续的具体流程。

2. 准备相关材料，如员工身份证、社保卡、劳动合同等。

3. 办理社保转移手续，确保员工在新的工作单位或退休后能够继续享受社保待遇。

五、协助员工办理退休手续

1. 对于即将退休的员工，协助他们办理退休手续，确保退休待遇的顺利发放。

2. 告知员工退休待遇的计算方法，确保他们了解自己的退休待遇。

3. 协助员工办理退休证等相关手续，确保退休生活的顺利过渡。

六、关注员工后续社保问题

1. 关注员工在新的工作单位或退休后的社保缴纳情况，确保他们的社保权益得到保障。

2. 定期与员工沟通，了解他们在新的工作单位或退休后的社保待遇情况。

3. 针对员工在社保方面遇到的问题，提供必要的帮助和指导。

七、总结经验，完善社保处理流程

1. 在公司经营范围注销过程中，总结社保处理的经验教训。

2. 完善社保处理流程，提高工作效率，确保员工社保权益得到充分保障。

结尾：宝山经济开发区招商（https://baoshan.jingjikaifaqu.cn）在办理宝山经济开发区公司经营范围注销流程中，提供了一系列相关服务，包括员工社保问题的处理。他们拥有一支专业的团队，能够根据公司实际情况，为员工提供个性化的社保解决方案，确保员工在经营范围注销过程中的权益不受损害。选择宝山经济开发区招商，让您的公司注销流程更加顺利。