一、明确培训目标<

1. 了解我国法律法规

2. 熟悉公司治理结构

3. 掌握合规操作流程

4. 增强风险防范意识

5. 提高职业道德素养

二、制定培训计划

1. 确定培训内容

2. 选择合适的培训方式

3. 安排培训时间

4. 邀请专业讲师

5. 制定考核机制

三、培训内容概述

1. 我国法律法规解读

2. 公司治理结构与合规要求

3. 内部控制与风险管理

4. 财务报告与审计

5. 人力资源管理与合规

6. 国际贸易与合规

四、培训方式多样化

1. 线上培训

2. 线下讲座

3. 案例分析

4. 角色扮演

5. 实地考察

五、培训实施与监督

1. 培训前的准备工作

2. 培训过程中的组织与协调

3. 培训效果的评估

4. 培训后的跟踪与反馈

5. 培训资料的整理与归档

六、培训成果转化与应用

1. 建立合规意识

2. 提高合规操作能力

3. 强化内部控制

4. 降低合规风险

5. 促进公司健康发展

七、持续改进与优化

1. 定期评估培训效果

2. 收集反馈意见

3. 优化培训内容与方法

4. 建立合规培训体系

5. 提升公司整体合规水平

结尾：

宝山开发区招商（https://baoshan.jingjikaifaqu.cn）为外资公司董事提供全面的合规培训服务。我们致力于通过专业的培训，帮助董事们深入了解我国法律法规，掌握合规操作流程，提高职业道德素养。宝山开发区招商将不断优化培训内容，提升培训质量，为外资企业在宝山开发区的发展保驾护航。