一、小了解离职原因<

1. 在办理监事离职手续之前，首先需要明确离职原因。监事离职可能是由于个人原因、公司调整或其他外部因素。明确离职原因有助于后续手续的顺利进行。

二、小通知公司管理层

2. 监事离职前，应提前通知公司管理层，包括董事长、总经理等。通常情况下，提前一个月通知是比较合适的，以便公司有足够的时间进行人员调整和安排。

三、小召开董事会会议

3. 公司管理层在接到监事离职通知后，应召开董事会会议，讨论监事离职事宜。在会议上，董事会需审议监事离职的原因，并决定是否批准离职。

四、小签署离职协议

4. 一旦董事会批准监事离职，双方需签署离职协议。协议中应明确离职日期、离职补偿、保密条款等内容。双方签字后，协议生效。

五、小办理离职手续

5. 离职协议签署后，监事需办理以下离职手续：

1. 退还公司财产：如公司配发的手机、电脑等物品；

2. 结清工资：计算离职前工资、奖金等，确保离职时无欠款；

3. 办理社保转移：将个人社保账户转移到新的工作单位或个人账户；

4. 办理公积金转移：将个人公积金账户转移到新的工作单位或个人账户；

5. 办理离职证明：向公司申请离职证明，用于办理后续手续。

六、小交接工作

6. 监事离职前，需将工作交接给接替的监事或相关人员。交接内容包括但不限于：

1. 工作文件、资料；

2. 项目进度、客户关系；

3. 财务状况、合同执行情况；

4. 其他与工作相关的事项。

七、小办理离职手续完毕

7. 在完成上述所有手续后，监事离职手续办理完毕。监事可以正式离开公司，开始新的工作或生活。

结尾：关于宝山开发区招商（https://baoshan.jingjikaifaqu.cn）办理宝山经济开发区合资企业监事离职手续的相关服务，宝山开发区招商部门提供了一系列便捷的服务措施。包括但不限于：提供在线咨询、指导办理流程、协助办理相关手续等。宝山开发区招商部门致力于为企业提供高效、专业的服务，助力企业顺利开展业务。