本文旨在探讨外资合资企业租赁合同纠纷调解结果的法律效力。文章从调解协议的性质、法律依据、执行方式以及与法院判决的关系等方面进行分析，旨在为相关企业提供法律参考，确保租赁合同纠纷得到合法、有效的解决。<

一、调解协议的性质

1. 调解协议是一种民事合同，其性质属于私法范畴。在外资合资企业租赁合同纠纷中，调解协议是双方当事人基于自愿原则，在调解员的主持下达成的协议。

2. 调解协议具有约束力，对双方当事人具有法律约束力。一旦达成调解协议，双方当事人应当遵守协议内容，不得擅自变更或解除。

3. 调解协议具有可执行性，当事人可以依据调解协议向人民法院申请强制执行。

二、法律依据

1. 《中华人民共和国合同法》规定，当事人可以自愿选择调解方式解决合同纠纷。

2. 《中华人民共和国民事诉讼法》规定，调解协议具有同等法律效力，当事人可以依据调解协议向人民法院申请强制执行。

3. 《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁裁决具有法律效力，当事人应当履行裁决。

三、执行方式

1. 当事人可以依据调解协议向人民法院申请强制执行，人民法院应当依法受理并执行。

2. 当事人可以申请仲裁机构对调解协议进行仲裁，仲裁机构作出的仲裁裁决具有法律效力。

3. 当事人可以申请公证机关对调解协议进行公证，公证机关出具的公证书具有法律效力。

四、与法院判决的关系

1. 调解协议与法院判决具有同等法律效力，当事人可以选择其中一种方式解决纠纷。

2. 当事人可以选择先进行调解，如果调解不成，再向人民法院提起诉讼。

3. 当事人可以选择先向人民法院提起诉讼，如果法院判决后不服，可以申请调解。

五、调解结果的稳定性

1. 调解协议是在双方自愿的基础上达成的，具有较好的稳定性。

2. 调解协议经过调解员的专业调解，双方当事人对协议内容有较为充分的认识，有利于协议的履行。

3. 调解协议具有可执行性，一旦达成，双方当事人应当遵守协议内容，有利于维护租赁合同的稳定性。

六、调解结果的公正性

1. 调解员在调解过程中，应当遵循公平、公正的原则，确保双方当事人的合法权益得到保障。

2. 调解协议的内容应当符合法律规定，不得违反法律法规。

3. 调解协议的达成应当基于双方当事人的真实意愿，不得存在欺诈、胁迫等不正当手段。

外资合资企业租赁合同纠纷调解结果具有法律效力，其法律依据、执行方式以及与法院判决的关系等方面均得到法律保障。调解协议的稳定性、公正性以及可执行性，使得调解结果成为解决租赁合同纠纷的有效途径。

关于宝山开发区招商办理外资合资企业租赁合同纠纷调解结果是否具有法律效力？相关服务的见解

宝山开发区招商在办理外资合资企业租赁合同纠纷调解过程中，应严格按照法律法规进行，确保调解结果的合法性和有效性。提供专业的法律咨询和服务，帮助双方当事人了解调解协议的法律效力，确保租赁合同纠纷得到公正、合理的解决。