宝山开发区企业在获得职业健康安全认证后，首先要建立健全持续改进的机制。这一机制应包括以下方面：<

1. 设立专门的改进小组：成立由企业高层领导、相关部门负责人和员工代表组成的改进小组，负责监督和推动持续改进工作的开展。

2. 制定改进计划：根据认证标准和企业的实际情况，制定详细的改进计划，明确改进目标、时间表和责任人。

3. 定期评估改进效果：通过定期的内部审计和第三方评估，对改进措施的效果进行评估，确保改进措施的有效性。

4. 持续更新改进方案：根据评估结果，不断调整和优化改进方案，确保企业职业健康安全水平持续提升。

二、加强员工培训和意识提升

员工是职业健康安全工作的主体，加强员工培训和意识提升至关重要。

1. 开展定期的安全培训：组织员工参加职业健康安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 实施岗位责任制：明确每个岗位的安全责任，确保每位员工都清楚自己的安全职责。

3. 鼓励员工参与安全活动：通过安全知识竞赛、安全演讲等形式，激发员工参与安全活动的积极性。

4. 建立安全奖励机制：对在职业健康安全方面表现突出的员工给予奖励，激励员工积极参与安全工作。

三、完善安全管理制度

完善的安全管理制度是保障企业职业健康安全的基础。

1. 制定安全操作规程：针对不同岗位和作业环节，制定详细的安全操作规程，确保员工按照规程操作。

2. 实施安全检查制度：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3. 建立事故报告和处理机制：要求员工及时报告安全事故，对事故进行严肃处理，防止类似事故再次发生。

4. 加强安全文化建设：通过宣传、教育等方式，营造良好的安全文化氛围。

四、引入先进的安全技术

先进的安全技术是提高企业职业健康安全水平的重要手段。

1. 引进自动化设备：通过自动化设备减少人工操作，降低事故风险。

2. 应用安全监控系统：安装安全监控系统，实时监控生产现场，及时发现异常情况。

3. 研发安全防护用品：针对特定岗位，研发和使用安全防护用品，保护员工安全。

4. 推广绿色生产技术：采用绿色生产技术，减少对环境和员工的危害。

五、加强外部合作与交流

加强外部合作与交流，可以借鉴先进经验，提升企业职业健康安全管理水平。

1. 参加行业交流活动：积极参加行业内的安全交流活动，学习借鉴其他企业的成功经验。

2. 与专业机构合作：与职业健康安全专业机构合作，进行风险评估和安全管理咨询。

3. 建立合作伙伴关系：与供应商、客户等合作伙伴建立良好的合作关系，共同推动职业健康安全工作。

4. 开展联合培训：与合作伙伴共同开展职业健康安全培训，提高整体安全意识。

六、持续关注法律法规变化

法律法规的变化对企业的职业健康安全工作具有重要影响。

1. 关注政策动态：及时关注国家和地方的职业健康安全政策法规变化。

2. 调整管理制度：根据法律法规的变化，及时调整和完善企业内部的安全管理制度。

3. 加强合规性检查：定期进行合规性检查，确保企业符合最新的法律法规要求。

4. 建立合规性培训：对员工进行合规性培训，提高员工的法律法规意识。

七、强化应急管理体系

应急管理体系是企业应对突发事件的重要保障。

1. 制定应急预案：针对可能发生的各类突发事件，制定详细的应急预案。

2. 开展应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

3. 建立应急物资储备：储备必要的应急物资，确保在紧急情况下能够迅速响应。

4. 加强应急队伍建设：培养一支专业的应急队伍，负责应急事件的处置。

八、优化工作环境

优化工作环境有助于提高员工的健康水平和工作效率。

1. 改善工作场所环境：确保工作场所的通风、照明、温度等符合国家标准。

2. 提供健康的工作设施：为员工提供符合人体工程学的工作椅、电脑等设施。

3. 开展健康检查：定期为员工进行健康检查，及时发现和处理健康问题。

4. 推广健康生活方式：鼓励员工进行体育锻炼，保持良好的生活习惯。

九、加强信息管理

信息管理是保障企业职业健康安全的重要环节。

1. 建立安全信息平台：搭建安全信息平台，及时发布安全通知、事故通报等信息。

2. 加强信息安全：确保信息安全，防止敏感信息泄露。

3. 建立信息反馈机制：鼓励员工反馈安全信息，及时处理员工提出的问题和建议。

4. 优化信息共享：加强各部门之间的信息共享，提高工作效率。

十、持续关注市场动态

市场动态的变化对企业的职业健康安全工作也有一定影响。

1. 关注行业趋势：了解行业发展趋势，及时调整企业安全策略。

2. 开展市场调研：通过市场调研，了解客户对职业健康安全的需求。

3. 优化产品安全性能：根据市场需求，优化产品安全性能，提高市场竞争力。

4. 建立客户反馈机制：收集客户对产品安全的反馈，及时改进产品。

十一、加强企业文化建设

企业文化建设是提升企业整体素质的重要途径。

1. 弘扬安全文化：在企业内部弘扬安全文化，使安全成为企业文化的重要组成部分。

2. 开展企业文化活动：通过举办安全文化活动，增强员工的安全意识。

3. 树立安全典型：宣传安全典型，激励员工学习先进经验。

4. 加强企业社会责任：履行企业社会责任，关注员工健康和安全。

十二、加强企业内部监督

内部监督是确保企业职业健康安全工作落实到位的关键。

1. 设立内部监督机构：成立专门的内部监督机构，负责监督企业职业健康安全工作的开展。

2. 制定监督制度：制定明确的监督制度，确保监督工作的规范性和有效性。

3. 开展定期监督：定期对职业健康安全工作进行监督，及时发现和纠正问题。

4. 建立监督反馈机制：对监督过程中发现的问题进行反馈，推动问题的解决。

十三、加强企业外部合作

外部合作是企业职业健康安全工作的重要补充。

1. 与政府机构合作：与政府相关部门合作，共同推动职业健康安全工作。

2. 与行业协会合作：与行业协会合作，共同制定行业标准，提高行业整体安全水平。

3. 与科研机构合作：与科研机构合作，开展职业健康安全技术研究，推动技术创新。

4. 与媒体合作：与媒体合作，宣传企业职业健康安全工作，提高社会影响力。

十四、加强企业风险管理

风险管理是企业职业健康安全工作的重要组成部分。

1. 开展风险评估：定期进行风险评估，识别和评估潜在的安全风险。

2. 制定风险应对措施：针对识别出的风险，制定相应的应对措施，降低风险发生的可能性。

3. 实施风险监控：对已识别的风险进行监控，确保风险应对措施的有效性。

4. 建立风险预警机制：建立风险预警机制，及时发现和应对潜在风险。

十五、加强企业社会责任

企业社会责任是企业职业健康安全工作的延伸。

1. 履行社会责任：履行企业社会责任，关注员工健康和安全，为社会创造价值。

2. 参与公益活动：积极参与公益活动，提高企业社会形象。

3. 推动可持续发展：推动企业可持续发展，关注环境保护和资源节约。

4. 建立社会责任报告：定期发布社会责任报告，向社会展示企业社会责任履行情况。

十六、加强企业内部沟通

内部沟通是企业职业健康安全工作顺利开展的重要保障。

1. 建立沟通渠道：建立畅通的沟通渠道，确保信息及时传递。

2. 定期召开沟通会议：定期召开沟通会议，讨论和解决职业健康安全工作中的问题。

3. 鼓励员工反馈：鼓励员工积极反馈意见和建议，提高员工参与度。

4. 加强团队协作：加强团队协作，提高工作效率，共同推动职业健康安全工作。

十七、加强企业内部培训

内部培训是企业职业健康安全工作的重要支撑。

1. 制定培训计划：根据企业实际情况，制定详细的培训计划。

2. 开展多样化培训：开展多样化的培训，满足不同员工的需求。

3. 邀请专家授课：邀请职业健康安全领域的专家进行授课，提高培训质量。

4. 建立培训考核机制：建立培训考核机制，确保培训效果。

十八、加强企业内部激励

内部激励是企业职业健康安全工作的重要动力。

1. 设立安全奖励基金：设立安全奖励基金，对在职业健康安全方面表现突出的员工进行奖励。

2. 开展安全竞赛活动：开展安全竞赛活动，激发员工参与安全工作的积极性。

3. 树立安全榜样：树立安全榜样，激励员工学习先进经验。

4. 加强员工关怀：加强员工关怀，提高员工满意度，增强员工对企业的归属感。

十九、加强企业内部监督

内部监督是企业职业健康安全工作的重要保障。

1. 设立内部监督机构：成立专门的内部监督机构，负责监督企业职业健康安全工作的开展。

2. 制定监督制度：制定明确的监督制度，确保监督工作的规范性和有效性。

3. 开展定期监督：定期对职业健康安全工作进行监督，及时发现和纠正问题。

4. 建立监督反馈机制：对监督过程中发现的问题进行反馈，推动问题的解决。

二十、加强企业外部合作

外部合作是企业职业健康安全工作的重要补充。

1. 与政府机构合作：与政府相关部门合作，共同推动职业健康安全工作。

2. 与行业协会合作：与行业协会合作，共同制定行业标准，提高行业整体安全水平。

3. 与科研机构合作：与科研机构合作，开展职业健康安全技术研究，推动技术创新。

4. 与媒体合作：与媒体合作，宣传企业职业健康安全工作，提高社会影响力。

在宝山开发区企业获得职业健康安全认证后，如何进行持续改进是一个系统工程。通过上述二十个方面的详细阐述，我们可以看到，持续改进需要从多个角度入手，包括建立健全的改进机制、加强员工培训和意识提升、完善安全管理制度、引入先进的安全技术、加强外部合作与交流、持续关注法律法规变化、强化应急管理体系、优化工作环境、加强信息管理、持续关注市场动态、加强企业文化建设、加强企业内部监督、加强企业外部合作、加强企业风险管理、加强企业社会责任、加强企业内部沟通、加强企业内部培训、加强企业内部激励、加强企业内部监督、加强企业外部合作等。

宝山开发区招商（https://baoshan.jingjikaifaqu.cn）在为企业办理职业健康安全认证后，提供了以下相关服务：

1. 专业咨询服务：提供专业的职业健康安全咨询服务，帮助企业制定和实施持续改进计划。

2. 培训与教育：组织定期的职业健康安全培训，提升员工的安全意识和技能。

3. 风险评估与监控：为企业提供风险评估和监控服务，确保企业安全风险得到有效控制。

4. 政策法规解读：及时解读最新的职业健康安全政策法规，帮助企业合规经营。

5. 资源对接：为企业提供与政府、行业协会、科研机构等外部资源的对接服务，促进企业持续改进。

通过这些服务，宝山开发区招商助力企业实现职业健康安全水平的持续提升，为企业的发展创造良好的安全环境。