外资企业注册是指在我国境内设立的外国企业，按照我国相关法律法规，向工商行政管理部门申请登记，取得营业执照的过程。宝山开发区作为我国重要的经济特区，对外资企业注册有着严格的要求，其中对董事会信息的要求尤为详细。<

二、董事会成员国籍要求

宝山开发区要求外资企业的董事会成员中，至少有一名具有中国国籍的董事。这一要求旨在确保外资企业在经营活动中能够充分了解和遵守我国的法律法规，促进中外企业的交流与合作。

三、董事会成员资质要求

董事会成员应具备良好的职业道德和业务能力，具有相应的管理经验。具体要求包括：具有大学本科及以上学历，或者具有相关专业的工作经验；无犯罪记录；无不良信用记录等。

四、董事会成员人数要求

外资企业的董事会成员人数一般不少于3人，其中中国籍董事不少于1人。董事会成员人数的设定，旨在确保董事会能够有效行使职权，维护企业的合法权益。

五、董事会成员任职期限

董事会成员的任职期限一般为3年，可以连任。在任职期间，董事会成员应履行职责，维护企业利益，不得损害国家利益和社会公共利益。

六、董事会成员职责

董事会成员应履行以下职责：制定和修改公司章程；决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换公司经理、副经理、财务负责人等高级管理人员；监督公司经理等高级管理人员的履职情况等。

七、董事会成员回避制度

在董事会会议中，董事会成员对与其有利害关系的议案，应当回避表决。这一制度旨在保证董事会决策的公正性和透明度。

八、董事会成员信息公示

外资企业应将董事会成员的基本信息，如姓名、国籍、职务等，在工商登记机关进行公示。这一要求有助于提高企业透明度，方便社会各界监督。

九、董事会成员变更手续

如需更换董事会成员，外资企业应向工商登记机关提交相关材料，办理变更登记手续。变更手续包括：提交变更申请书、董事会决议、新任董事会成员的身份证明等。

十、董事会成员任职资格审查

在董事会成员任职前，宝山开发区要求企业对其任职资格进行审查，确保其符合相关要求。审查内容包括：学历、工作经验、无犯罪记录等。

十一、董事会成员培训

为提高董事会成员的素质和能力，宝山开发区鼓励企业对董事会成员进行培训。培训内容主要包括：法律法规、企业管理、财务管理等。

十二、董事会成员考核

企业应定期对董事会成员进行考核，考核内容包括：履职情况、工作业绩、团队协作等。考核结果作为董事会成员续聘、晋升的重要依据。

十三、董事会成员薪酬管理

董事会成员的薪酬应根据其职责、工作业绩等因素合理确定。薪酬管理应遵循公平、公正、透明的原则。

十四、董事会成员离职手续

董事会成员离职时，应办理离职手续，包括：提交辞职报告、交接工作、归还公司财产等。

十五、董事会成员保密义务

董事会成员在任职期间，应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

十六、董事会成员社会责任

董事会成员应关注企业社会责任，积极参与社会公益活动，树立良好的企业形象。

十七、董事会成员与政府关系

董事会成员应积极与政府部门沟通，争取政策支持，为企业发展创造良好环境。

十八、董事会成员与企业员工关系

董事会成员应关心员工福利，维护员工合法权益，构建和谐劳动关系。

十九、董事会成员与企业合作伙伴关系

董事会成员应维护企业合作伙伴利益，促进合作共赢。

二十、董事会成员与企业投资者关系

董事会成员应关注投资者利益，及时向投资者披露公司信息。

宝山开发区对外资企业注册的董事会信息要求严格，旨在确保外资企业在我国境内合法、合规经营。外资企业在注册过程中，应充分了解并遵守相关要求，以实现企业长远发展。宝山开发区招商网站（https://baoshan.jingjikaifaqu.cn）提供了丰富的外资企业注册信息，为投资者提供了便捷的服务。