一、了解法律法规

在宝山区开公司，解决可能的纠纷首先需要深入了解相关的法律法规。这包括但不限于宝山区的地方性法规和国家层面的法律法规。企业主应当了解自己的权利和义务，以及在纠纷发生时的法律途径和保护措施。

其次，需要关注行业的特殊法律要求。不同行业可能有各自的监管政策和标准，企业主应当确保公司的经营活动符合这些法规，以避免潜在的法律纠纷。

另外，定期更新法律知识也很重要。法律法规随时可能发生变化，企业主应当保持敏感性，及时了解最新的法律法规，以确保公司的经营活动在法律框架内进行。

二、建立合同制度

在公司运营过程中，签订合同是常见的业务行为。为了避免纠纷，企业主应当建立完善的合同制度。这包括明确合同的主体、对象、内容、权利义务、违约责任等条款。

合同应当具有可执行性和约束力，可以作为解决纠纷的依据。同时，企业主应当保留好合同的原始文件，并及时归档备查，以便在纠纷发生时提供证据。

此外，对于重要合同，建议通过法律专业人士审查和起草，以确保合同条款的合法性和有效性。

三、妥善处理内部纠纷

内部纠纷是公司经营中常见的问题之一。企业主应当建立健全的内部管理制度，及时发现和解决内部矛盾，防止纠纷进一步扩大。

建立有效的沟通机制是解决内部纠纷的关键。企业主可以通过定期团队会议、员工培训等方式，加强员工之间的沟通和协调，提高解决问题的效率。

同时，要建立公正、透明的决策机制，确保内部决策的合理性和公平性，避免因管理不当而引发的内部纠纷。

四、寻求专业法律援助

在面对复杂的法律纠纷时，企业主可以寻求专业的法律援助。律师可以根据具体情况提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助企业主解决纠纷。

选择合适的律师很重要。企业主可以通过参考律师的资历、经验、口碑等方面的信息，选择适合自己情况的法律服务团队。

与律师合作时，企业主应当积极配合，提供必要的信息和文件，确保律师能够全面了解案件，为企业提供有效的法律支持。

综上所述，解决宝山区公司纠纷的关键在于加强法律意识，建立健全的合同制度，妥善处理内部纠纷，并在必要时寻求专业的法律援助。只有在不断加强法律风险管理的基础上，企业才能够健康稳定地发展。