宝山区经济开发区是上海市的重要组成部分，承载着经济发展的重任。在这片土地上，企业家精神和创新氛围是推动经济蓬勃发展的关键。本文将从多个方面探讨如何培育宝山区经济开发区的企业家精神和创新氛围。

一、政府政策扶持

1、政策倾斜。宝山区经济开发区制定了一系列支持创新创业的政策，包括税收减免、土地优惠等，为企业提供了良好的发展环境。

2、创新引导。政府加大对创新型企业的引导和支持力度，通过科技创新基地、孵化器等平台，为企业提供技术支持和孵化服务。

3、政策宣传。政府通过各种途径积极宣传政策，提升企业对政策的了解度和参与度，激发企业家精神。

二、产业生态构建

1、产业集聚。宝山区经济开发区积极引进高新技术产业和战略性新兴产业，形成了产业集聚效应，为企业提供了良好的发展平台。

2、创新联盟。打造产学研用结合的创新联盟，促进企业与高校、科研机构的合作，共同推动科技成果转化。

3、产业链完善。建设完善的产业链条，支持上下游企业互利合作，形成良性循环，提升整个产业的竞争力。

三、人才培养引进

1、人才培养。建设专业化的人才培训机构，针对企业需求开展培训课程，提升员工技能和创新意识。

2、人才引进。引进国内外优秀人才，打破人才壁垒，注入新鲜血液，推动企业创新发展。

3、人才激励。建立激励机制，通过薪酬激励、股权激励等方式激发员工的创新活力，提升企业整体竞争力。

四、文化氛围营造

1、创新文化。倡导创新文化，鼓励员工敢于尝试、勇于创新，营造包容失败的氛围，激发创新活力。

2、企业价值观。树立正确的企业价值观念，注重企业社会责任，引导企业以人为本，追求可持续发展。

3、文化活动。开展各类文化活动，如创意设计大赛、科技论坛等，拉近企业与员工之间的距离，增强凝聚力。

综上所述，要培育宝山区经济开发区的企业家精神和创新氛围，需要政府、企业和社会各方共同努力。政府应加大政策扶持力度，打造良好的产业生态；企业应注重人才培养引进，营造良好的文化氛围。只有通过多方合作，才能促进企业家精神和创新氛围的不断培育，推动宝山区经济开发区实现更加可持续、健康的发展。